અન્યમાટેઆદર

પ્રકરણ2

અન્યમાટેઆદર

આપણીસફળતામાટેઆપણેસૌનાકૌશલ્યઅનેજ્ઞાનનો,અનેગેરકાયદેસરપક્ષપાતકેસતામણીવગરમહત્તમઉપયોગકરીએતેજરૂરીછે。આપણાંમાર્ગદર્શકસિદ્ધાંતોસાથેસાતત્યપૂર્ણરીતે,આપણેએવુંસૌહાર્દપૂર્ણકામકાજીવાતાવરણપૂરુંપાડવામાટેકટિબદ્ધછીએજ્યાંસૌનીસાથેગૌરવપૂર્વક,આદરણીય,પ્રામાણિકતાઅનેસંવેદનશીલતાસાથેવ્યવહારકરવામાંઆવે。આપણીકંપનીવૈવિધ્યતાનામૂલ્યનીકદરકરેછે。કંપનીમાંકોઈનાફાળાનેગેરકાયદેસરપક્ષપાતકેસતામણીનેકારણેનકારવોએફક્તતેવ્યક્તિનેજનહીંપણકંપનીનેપણઅન્યાયકર્તાછેજેનેચલાવીલેવામાંઆવશેનહીં。

આપણેકાર્યરતછીએતેવાકેટલાકદેશોમાં,સ્થાનિકકાયદોપક્ષપાતઅનેસતામણીનેપ્રતિબંધિતકરતીકાર્યનીતિઓમાટેચોક્કસજરૂરિયાતોનક્કીકરેછે。તમનેલાગુપડતીચોક્ક્સકાર્યનીતિઓનાસંબંધમાંજોતમનેકોઈપ્રશ્નોહોય,તોતમારાસ્થાનિકમાનવસંસાધનઆગેવાનનોસંપર્કકરો。

અન્યમાટેઆદર
“ધંધાઓસમાજનેસૌથીચડિયાતોફાળોઆપેતેમાટે,આપણેઅન્યલોકોસાથેપ્રામાણિકપણે,ગરિમા,આદરઅનેસંવેદનશીલબનીનેવ્યવહારકરવો,અનેવૈવિધ્યતાનામૂલ્યનીકદરકરવીજોઈએ。પ્રમાણિકપ્રતિસાદઆપવોએનિર્ણાયકહોયછે,કારણકેતેનઆપવાથીસામાન્યરીતેવ્યક્તિમાટેખરાબપરિણામઆવવાની,તેથીઆદરનીપરીક્ષામાંનિષ્ફળજવાનીશક્યતારહેછે。ગેરકાયદેસરઅનેઅયોગ્યપક્ષપાતઅનેસતામણીઆતમામજરૂરિયાતોનુંઉલ્લંઘનહોયછેઅનેતેનેસહનકરવામાંઆવશેનહી。”——ચાર્લ્સકોચ

બિન——ભેદભાવ

સંબંધિતવિષયો

આપણાંમાર્ગદર્શકસિદ્ધાંતોસાથેસુસંગતરહીને,કર્મચારીઓનેઓળખવાઅનેતેઓસાથેતટસ્થ,નિષ્પક્ષબનીને,જાગરૂકતાઅનેસંવેદનશીલતાસાથેવ્યવહારકરવોએસારીધંધાકીયઅનેનક્કરવિચારશૈલીછે。અમેરોજગારનાતમામપાસાઓમાંતમામવ્યક્તિઓનેગેરકાયદેસરભેદભાવકર્યાવગરએકસરખીતકપૂરીપાડીશું。

ગેરકાયદેસરભેદભાવનેચલાવીલેવામાંઆવશેનહીં。

કંપનીકંપનીલાગુપડતાકાયદાહેઠળકોઈઆધારપરગેરકાયદેસરભેદભાવનેપ્રતિબંધિતપ્રતિબંધિતછેજેમાંઆમુદ્દાઓસામેલસામેલછેપણમર્યાદિતરહેતારહેતારહેતારહેતારહેતારહેતાનથીનથીરહેતાનથીનથીરહેતારહેતાનથીનથીરહેતારહેતારહેતારહેતારહેતારહેતારહેતારહેતાઓળખઓળખમર્યાદિતરહેતારહેતાનથીજાતીયઓળખજમર્યાદિતરહેતારહેતારહેતાજાતીયઓળખજમર્યાદિતમર્યાદિતરહેતારહેતાજાતીયઓળખઓળખજધર્મરહેતારહેતાજાતીયઓળખઓળખજમર્યાદિતરહેતારહેતારહેતાજાતીયઓળખઓળખમર્યાદિતમર્યાદિતરહેતારહેતાકેજાતીયઓળખજમર્યાદિતરહેતારહેતારહેતાજાતીયઓળખઓળખજમર્યાદિતરહેતારહેતારહેતાજાતીયઓળખઓળખજેમાંરહેતા,સગર્ભાવસ્થા,વૃદ્ધત્વવૃદ્ધત્વ,આનુવંશિકમાહિતીકેકાયદેસરરીતેસંરક્ષિતપરિબળો。

જોતમેમાનતાહોકેતમારીસામેભેદભાવભર્યોવ્યવહારકરવામાંઆવ્યોછે,તમેગેરકાયદેસરભેદભાવથતોજોયોછે,તમારીજાણમાંહોયકેકોઈએકહ્યુંહોયકેકોઈસાથીકર્મચારીમાનેછેકેતેમનીકેતેણીનીસામેભેદભાવકરવામાંઆવ્યોછે,તોતમારેનીચેપૈકીકોઇનોસંપર્કઅચૂકકરવો:તમારાત્વરિતસુપરવાઇઝર,સંચાલકોનાકોઈસભ્ય,કોઈસ્થાનિકકેકોર્પોરેટમાનવસંસાધનઆગેવાન,કોઈઅનુપાલનઅનેનૈતિકસંસાધન,કાનૂનીવિભાગમાંકોઈવકીલકે指南。

નિષેધાત્મકસતામણી

સંબંધિતવિષયો

ગેરકાયદેસરસતામણીનેચલાવીલેવામાંઆવશેનહીં。

કંપનીગેરકાયદેસરસતામણીથીમુક્તકામકાજનુંવાતાવરણપૂરુંપાડવાકટિબદ્ધછે。કંપનીનીકાર્યનીતિવર્ણ,વંશ,ધર્મ,લિંગકેજાતીયઓળખ,જાતીયઅભિમુખતા,રાષ્ટ્રીયતાનુંમૂળ,નાગરિકતા,વંશીયપણું,ઉંમર,વિકલાંગતા,સગર્ભાવસ્થા,વૃદ્ધત્વસ્થિતિ,જનનીમાહિતીકેકાયદેસરરીતેસંરક્ષિતઅન્યપરિબળોઆધારિતકોઈપણસતામણીનેપ્રતિબંધિતકરેછે。સતામણીમાંકોઈપણમૌખિકકેઅન્યવર્તણૂંકનોસમાવેશથાયછેજેઅરૂચિકર,ગુંડાગીરી,ધમકીભરીકેકોઈપણવ્યકિતકેજૂથનેપરેશાનકરતીહોયઅનેતેવ્યકિતનાકાનૂનીરીતેસુરક્ષિતજૂથમાંસમાવેશનેઆધારિતહોય。કોઈવ્યકિતકોઈજૂથનોસભ્યછેકેકોઈસુરક્ષિતજૂથમાંસામેલસભ્યસાથેજોડાયેલવ્યકિતછેએવીમાન્યતાનેકારણેથતીસતામણીનોપણકંપનીવિરોધકરેછે。આતમામસતામણીગેરકાનૂનીછે。સતામણીનેપ્રતિબંધિતકરતીકંપનીનીનીતિકંપનીનાકાર્યમાંસામેલબધીવ્યક્તિઓનેલાગુપડેછેઅનેતેગેરકાનૂનીસતામણીનેપ્રતિબંધિતકરેછે,પછીભલેતેરોજગારમાટેકર્મચારીઓ,અરજદારો,અથવાઆપણેજેનીસાથેવ્યાપારકરીએતેવાઅન્યલોકોહોયજેમકેબહારનાવિક્રેતાઓ,ઠેકેદારોઅથવાગ્રાહકો。

પ્રતિબંધિતકરાતાઆચરણમાંનીચેનીવર્તણૂકોસામેલછેપણતેટલાસુધીમર્યાદિતનથી:

  • શાબ્દિકવ્યવહારજેમકેવિશેષણો;લાંછન;અપમાનજનકઅને/અથવાઅશ્લીલટુચકાકેટિપ્પણી;પોતાનીકેઅન્યનીજાતીયપ્રવૃત્તિઓઅંગેચર્ચા,કેપૂછપરછ;કેઅભદ્રજાતીયછેડછાડ,માગણી,ચાળા,આમંત્રણકેટિપ્પણીઓ。
  • અપમાનજનકઅને/અથવાઅશ્લીલપોસ્ટર્સ,ફોટા,કામચેષ્ટાનુંપ્રદર્શન,કાર્ટૂન,ચિત્રોકેચિહ્નોજેવાદ્રશ્યપ્રદર્શન。
  • અપમાનજનકઅને/અથવાઅશ્લીલવોઇસમેલ,ઈમેઈલ,ગ્રાફિક્સ,ડાઉનલોડકરેલુંસાહિત્યકેવેબસાઈટનુંવિતરણ。
  • જાતીયપ્રકૃતિનોઅણગમતોસ્પર્ષ,સંકેત,સામાન્યહિલચાલમાંઇરાદાપૂર્વકનોવિક્ષેપકેકામગીરીમાંહસ્તક્ષેપકરવોઅથવાવ્યક્તિનીલિંગ——જાતિ,વંશકેબીજાકોઈસંરક્ષિતઆધારનેલીધેવ્યક્તિપ્રતિઅન્યપ્રકારનીવર્તણૂંક。
  • નોકરીચાલુરાખવાનીશરતતરીકેઅથવાઅન્યકોઈનુકસાનટાળવામાટેનીશરતતરીકેશારીરિકરીતેહવાલેથવાનીધમકીઓઆપવીકેમાગણીકરવીઅનેજાતીયપ્રલોભનોનાબદલામાંરોજગારલાભોનોપ્રસ્તાવકરવો。

ગેરકાયદેસરસતામણીમાટેટેલિફોન,ઈમેઈલ,ત્વરીતમેસેજીંગકેઈન્ટરનેટસહિતકોઈપણમાધ્યમનોઉપયોગસહનકરવામાંઆવશેનહીં。

કર્મચારીઓનીઅપેક્ષા

સંબંધિતવિષયો

દરેકકર્મચારીઓપાસેથીગેરકાયદેઅસમાનતાઅનેપ્રતિબંધિતસતામણીસામેકંપનીનીનીતિનેવળગીરહેવાનીઅનેકંપનીનીનીતિકેસમાનરોજગારતકોનીઆપણીપ્રતિબદ્ધતાસાથેસુસંગતનહોયતેવીકોઈપણપ્રક્રિયાસામેકંપનીનુંધ્યાનદોરવાનીઅપેક્ષારાખવામાંઆવેછે。સુપરવાઈઝરોઅનેપ્રબંધકોએકંપનીનીનીતિનુંપાલનનથીથઈરહ્યુંતેવાકોઈપણસંકેતસામેખૂબસતર્કરહેવાનીજરૂરછેઅનેકોઈફરિયાદનથઈહોયછતાંકોઈપણસંભવિતનીતિભંગઅંગેજાણકરવીફરજિયાતછે。કંપનીગેરકાયદેસરપક્ષપાતકેપ્રતિબંધિતસતામણીનેલગતાતમામઅહેવાલોનીતપાસકરીનેતેનીપરકાર્યવાહીકરશે。

જોતમેમાનતાહોવકેતમેપક્ષપાતભર્યાકેસતામણીવાળાવર્તનનોભોગબન્યાછો,તમારાધ્યાનમાંઆવુંવર્તનઆવે,તમારીજાણમાંહોયઅથવાતમનેકોઇએકહ્યુંહોયકેતેઓમાનતાહોયકેતેઓઆવાવર્તનનોભોગબન્યાછે,તોતમારેઆમાંથીકોઇનોપણસંપર્કઅચૂકપણેકરવો:તમારાત્વરિતસુપરવાઇઝર,મેનેજમેન્ટનાકોઈસભ્ય,કોઈસ્થાનિકકેકોર્પોરેટમાનવસંસાધનોનાઆગેવાન,કોઈઅનુપાલનઅનેનૈતિકસંસાધન,કાનૂનીકેમાર્ગરેખામાંકોઈવકીલ。સારોવિશ્વાસરાખીનેગેરકાયદેસરપક્ષપાતકેપ્રતિબંધિતસતામણીનોંધાવનારકોઈવ્યકિતસામેબદલાનીભાવનારાખવીતેકંપનીનીકાર્યનીતિનીવિરુદ્ધછેઅનેતેમકરવાપરપ્રતિબંધછે。

પ્રશ્નોઅનેજવાબો

મારાસહકર્મચારીઓપૈકીએકનેએવાટુચકાકહેવાનીટેવછેજેમારીઅનેઅન્યલોકોનીલાગણીદુભાવે。બીજોએકસાથીકર્મચારીઅયોગ્યઈમેઈલમોકલતોરહેછે。હુંઆકેવીરીતેરોકીશકું?

કંપનીઆદરપૂર્ણકાર્યસ્થળનેપ્રોત્સાહિતકરેછે。સિદ્ધાંત7,સન્માનવર્ણવેછેકેતમામકંપનીકર્મચારીઓએઅન્યલોકોસાથેપ્રામાણિકતા,ગૌરવ,આદરઅનેસંવેદનશીલબનીનેવર્તવાનુંરહેશે。

જોસહકર્મચારીએવાઆચરણમાંપ્રવૃત્તમયરહેજેઅન્યલોકોમાટેઅરુચિકરકેઅગવડતાનોઅનુભવકરાવે,તોતમારેકર્મચારીનોસીધોસંપર્કકરવોજોઇએઅનેતેમનેઆબંધકરવાનુંકહેવુંજોઈએ。જોતમનેચોક્કસવ્યક્તિસાથેઆમુદ્દોઉકેલવામાંઅગવડતાલાગે,તોતમારેતમારીપાસેઉપલબ્ધવિકલ્પોપૈકીએકનોઉપયોગકરીનેઆનીજાણઅચૂકકરવી。

મેંમારાકાર્યસ્થળપરકેટલાકઅરુચિકરચિત્રોજોયાછેઅનેક્યારેકમારાસાથીકર્મચારીઓનેવંશીયતાઆધારિતટિપ્પણીઓકરતાઅજાણ્યેસાંભળ્યાછે。તેમનીઆટિપ્પણીઓમારીસામેનથી,પરંતુમનેલાગેછેકેમારેઅવાજઉઠાવવોજોઈએ。મનેબીકલાગેછેકેજોહુંકઈકહીશતોતેમારીસાથેબદલોલેશે。મારેશુંકરવુંજોઇએ?

અમારીબિન——ભેદભાવઅનેપ્રતિબંધિતસતામણીનીતિઅંતર્ગતતમેજોયેલઅનેસાંભળેલબાબતનોંધાવવાબંધાયેલાછો,પછીભલેતમેલક્ષ્યનહોવકેભોગબનનારવ્યક્તિનહોવ。જોતમનેસ્થાનિકસ્તરેકોઈસાથેવાતકરવામાંઅગવડલાગે,તોતમારીપાસેઉપલબ્ધઘણાંવિકલ્પોપૈકીએકવિકલ્પનોસંપર્કકરો。

મારાસ્થળેએકએકસુપરવાઇઝરજાહેરમાંજાહેરમાંકર્મચારીનીકામગીરીનીટીકાકરવાનુંકરવાનુંવલણધરાવેધરાવેમનેતેઆક્રમકઆક્રમકલાગેછેછેઅનેએવુંછેછેકેમારાસાથીતદ્દનશરમઅનુભવેઅનુભવેછેછેછેછેતેમાંઅનુભવેશુંકરવાનુંરહેરહે?

માર્ગદર્શકસિદ્ધાંત7,સન્માનવર્ણવેછેકેતમામકંપનીકર્મચારીઓએઅન્યલોકોસાથેપ્રામાણિકતા,ગૌરવ,આદરઅનેસંવેદનશીલબનીનેવર્તવુંજોઈએ。કોઈકર્મચારીઅનાદરભર્યાકેબૂમાબૂમ,ચીસાચીસકેદ્વેષદેખાડવોજેવાવ્યક્તિનેઉતારીપાડવાનાવર્તનનેઆધિનહોવોજોઇએનહીં。આજ્યારેગેરકાયદેસરકેઅમાન્યનપણહોય,ત્યારેઆવુંવર્તનઆપણાંમાર્ગદર્શકસિદ્ધાંતોસાથેવિસંગતહોયછે。જોકોઈકર્મચારીઅનાદરભર્યાકેઉતારીપાડવાનાવર્તનમાંપ્રવૃત્તમયરહે,તોતમારેતેકર્મચારીનોસીધોસંપર્કકરવોજોઇએ,જોતમનેતેમકરવાનુંઅનુકુળલાગેઅનેતેમનેકેતેણીનેથોભવાનુંકહેવુંજોઇએ。જોતમનેઆવીવ્યક્તિસાથેમુદ્દોઉકેલવામાંઅગવડભર્યુંલાગે,તોતમારેતમારીપાસેઉપલબ્ધઘણાંવિકલ્પોપૈકીએકવિકલ્પનોઉપયોગકરીનેઆવાવર્તનનીજાણઅચૂકકરવી。

કાયદેસરરોજગારઆચરણોપ્રત્યેનીકટિબદ્ધતા

અમારીકંપનીઓલોકોનુંજીવનઆરીતેવધારેસારુંબનાવવાપ્રયત્નશીલછેઃઅમારાદ્વારાબનાવાતાઉત્પાદનોમારફતે,અમેજેસમુદાયોમાંસ્થિતઅનેકાર્યરતછેતેઓનેસહાયતાકરીને,ગુણવત્તાસભરકામકાજીવાતાવરણજાળવીરાખીનેઅનેજવાબદારીપૂર્વકસ્ત્રોતશોધીને。અમેજ્યાંપણકાર્યરતછીએત્યાંનાલાગુપડતારોજગારઅનેમજૂરકાયદાઓનેવળગીરહેવાકટિબદ્ધછીએ。આમાંબાળમજૂરી,બળજબરીપૂર્વકનીમજૂરી,માનવવેપાર,વેતનઅનેકામકાજીકલાકોઅનેસંઘીયજોડાણનીસ્વતંત્રતાનેલગતાકાયદાઓનુંપાલનકરવાનોસમાવેશથાયછે。આઆચારસંહિતામાંસામેલઅન્યઅપેક્ષાઓઉપરાંત,સામાજિકજવાબદારીપ્રત્યેનીઅમારીકટિબદ્ધતામાંનીચેનામુદ્દાઓનોસમાવેશથાયછે:

બાળમજૂરી

કંપનીલાગુપડતાબાળમજૂરકાયદાઓદ્વારાદર્શાવેલનાનીઉંમરનાલોકોનેરોજગારેરાખશેનહી。નોકરીમાંરોજગારમાટેલઘુત્તમકાયદેસરઉંમરથીવધારેજુવાનહોયતેવાપદેકર્મચારીઓકામકરવાનીપરવાનગીઆપવામાંઆવશેનહી。

બળજબરીપૂર્વકનીમજૂરી

કંપનીબળજબરીપૂર્વકનીમજૂરીકેઅનૈચ્છિકકેદમયમજૂરીકરાવવાનેટેકોઆપતીનથી。ભરતીઅનેપસંદગીપ્રવૃત્તિઓલાગુપડતાકાયદાઅનેસામૂહિકસોદાબાજીમાંલાગુપડતીકોઈપણફરજોઅનુસારહાથધરવામાંઆવેછે。

વેતનઅનેકામકાજીકલાકો

કંપનીમહત્તમકામકાજનાકલાકો,લઘુત્તમવેતન,ઓવરટાઇમકામઅનેઓવરટાઇમવળતરનીચૂકવણીસંબંધમાંતમામલઘુત્તમવેતનફરજોઅનેસામૂહિકસોદાબાજીનાકરારોસંતોષવાકટિબદ્ધછે。

કંપની:

  • લાગુપડતાકાયદાકેસામૂહિકસોદાબાજીનાકરારપ્રમાણેજરૂરીવિરામઅનેભોજનસમયગાળાનાઅધિકારનેમાન્યરાખેછેઅનેકંપનીકાયદેસરજરૂરિયાતમુજબઆવાવિરામોમાટેચૂકવણીકરશે。
  • લાગુપડતાકાયદાપ્રમાણેકર્મચારીઓમેળવવાનેપાત્રહોયતેવીતમામરજાઓનોગાળોપૂરોપાડશે。
  • લાગુપડતાકાયદાપ્રમાણેકર્મચારીઓમેળવવાનેપાત્રહોયતેવાતમામલાભોપૂરાપાડશે。

સંઘીયજોડાણનીસ્વતંત્રતા

કંપનીકાયદેસરઅધિકૃતસંઘકેસંસ્થામાંજોડાવાની,કેજોડાતારોકવાનીકર્મચારીનીપસંદગીસંબંધિતલાગુપડતાકાયદાઓનુંપાલનકરેછે。

નિષેધાત્મકતત્ત્વો

સંબંધિતવિષયો

આપણેએવુંકાર્યવાતાવરણઆપવામાટેતત્પરછીએજેમાદકદ્રવ્યોઅનેદારુસહિતકોઈપણપ્રકારનાપ્રતિબંધિતપદાર્થનાઉપયોગથીમુક્તહોય。દારૂનોદુરુપયોગ,ગેરકાનૂનીદવાઓઅથવાપ્રિસ્ક્રિપ્શનપરઅપાતીદવાઓનોકેઅન્યનિયંત્રિતપદાર્થોનોદુરુપયોગઆપણીસુરક્ષા,હાજરી,ઉત્પાદકતા,અભિગમ,વિશ્વસનીયતા,અનેઘણીબધીબાબતોનેપ્રતિકૂળઅસરપહોંચાડવામાટેસક્ષમહોયછે。

સ્થાનિકકાયદાઅનેસામૂહિકસોદાનાકરારનીજોગવાઇઓનેવળગીરહીને,અમેનીચેનામુદ્દાઓકડકપણેલાગુકરીએછીએ:

  • 。
  • તમેતમારાકામનીજવાબદારીઓનિભાવતીવખતેગેરકાયદેસરરીતેદારૂ,દવાઓકેઅન્યનિયંત્રિતપદાર્થોનુંઉત્પાદન,વિતરણ,વેચાણકેપ્રક્રિયાનકરીશકો。
  • તમારારોજગારનાસમયગાળાદરમ્યાનજોતમેયંત્રકેમોટરાઈઝ્ડવાહન(ભાડાનીકારસહિત)ચલાવવાજેવીસુરક્ષાનીદૃષ્ટિએસંવેદનશીલભૂમિકાભજવતાહોવ,તોતમારેદારૂકેમાદકદ્રવ્યોનાગુનાનીજાણગુનેગારઠર્યાનાપાંચદિવસનીઅંદરકંપનીનેકરવાનીરહેશે。કેટલાંકસ્થળોએજ્યાંઅમેકામકરીએછીએત્યાંઆવીજાણસ્થાનિકસત્તાદ્વારાપ્રતિબંધિતછે。તમારાસ્થળેઆજોગવાઈનાઅમલીકરણઅંગેજોતમનેકોઈપ્રશ્નોહોય,તોતમારાસ્થાનિકમાનવસંસાધનઆગેવાનનોસંપર્કકરો。
  • કંપનીનીમાલિકીની,ભાડાપટ્ટેલીધેલીકેકબજાનીમિલકતમાંદારૂનુંસેવનકરીશકાશેનહી。મર્યાદિતસંજોગોમાંઅપવાદોયોગ્યહોઈશકેઅનેતેનીપરવાનગીમાત્રત્યારેજઆપવામાંઆવેછેજ્યારેતમારી科赫કંપનીનીપહેલેથીમંજૂરીમેળવવાનીજરૂરિયાતોસંતોષવામાંઆવીહોય。

કંપનીલાગુપડતાકાયદાઅનેસામૂહિકસોદાનાકરારનીજોગવાઇઓદ્વારામાન્યઅરજદારોનીઅનેકર્મચારીઓનીચકાસણીસહિતઆકાર્યનીતિસાથેઅનુપાલનનીખાતરીકરવાયોગ્યપગલાઓલેશે。

પ્રશ્નોઅનેજવાબો

ધંધાકીયરાત્રીભોજનમાંગ્રાહકનેમનોરંજનઆપવાકેકંપનીપ્રાયોજિતસમારોહમાંભાગલેવાજેવાકંપનીનાકામેહોતીવખતેશુંમાદકપીણાંનુંસેવનકરવુંસ્વીકાર્યછે吗?

સારોનિર્ણયકરોઅનેતમામસંબંધિતકાયદાઓનુંપાલનકરો。આકાયદાઓમાંદારુનાપ્રભાવહેઠળવાહનનચલાવવુંઅનેનાનાબાળકોનેદારુનઆપવાનોસમાવેશથાયછે。જોકે,કૃપાકરીધ્યાનમાંરાખશોકેજોતમેમાદકપીણાનુંસેવનકરોઅનેતમારાકામનાંસ્થળેપાછાજાવઅનેકંપનીનેવ્યાજબીશંકાજાયકેતમેદારૂનાપ્રભાવહેઠળછો,તોતમનેચકાસણીકરાવવાનુંકહેવામાંઆવીશકેઅનેતમેનોકરીમાંથીરુખસદસુધીનીઅનેસહિતનીશિસ્તપાલનકાર્યવાહીનેઆધીનથઈશકોછો。

કાર્ય-સ્થળેઅ-હિંસા

સંબંધિતવિષયો

અમેહિંસા,ભયજનકભયજનકઅનેઅન્યવિક્ષેપકારકવર્તણૂકથીમુક્તવાતાવરણમાંકામકરવામાટેકટિબદ્ધકટિબદ્ધગુંડાગીરી,હિંસા,ધમકીઓ,સતામણી,ભયજનકભયજનકઅનેઅન્યવિક્ષેપકારકવિક્ષેપકારકચલાવીઆવશેઆવશેઆવશેઆવશેઆવશેઆવશેઆવાવર્તનમાંશારીરિકઇજાપહોંચાડવાનીકેઆડકતરીધમકીઆપતામૌખિકકેનિવેદનો,સંકેતોકેહાવભાવનોસમાવેશથઈશકે。

આકાર્યનીતિનાઅસરકારકઅમલીકરણમાટેઅનેસુરક્ષિતકામકાજીવાતાવરણજાળવીરાખવામાંમદદમાટેતમારોસહકારઆવશ્યકરહેછે。હિંસક,ધમકીભર્યા,સતામણીભર્યા,ભયજનકકેઅન્યરીતેવિક્ષેપકારકવર્તનનેઅવગણશોનહી。

આવીઘટનાઓઅંગેનીતમામજાણકારીનેગંભીરતાપૂર્વકલેવામાંઆવશે,તેનુમુલ્યાંકનકરવામાંઆવશેઅનેયોગ્યરીતેમૂલવવામાંઆવશે。જોતમેકંપનીનીમાલિકીની,ભાડાપટ્ટેલીધેલીકેકબજાની——ઇમારતમાંકર્મચારી,ઠેકેદાર,ગ્રાહકકેમુલાકાતી——જેવીકોઈવ્યક્તિએકરેલુંઆવુંવર્તનજોયુંકેઅનુભવ્યુંહોયહોય,તોતમારીપાસેઉપલબ્ધઘણાંસંસાધનોપૈકીએકનેતેનીજાણતાત્કાલિકકરો。

ધમકીકેહુમલાકેજેનાપરતાત્કાલિકધ્યાનઆપવુંજરૂરીબનેતેનીજાણતમારાસુપરવાઈઝરને,માનવસંસાધનવિભાગનેકેસુરક્ષાસંપર્કનેકેપોલીસનેકરવીજાઈએ。

શસ્ત્રોસામેપ્રતિબંધ

સંબંધિતવિષયો

કંપનીકર્મચારીઓમાટેહથિયારોઅનેવિસ્ફોટકોસહિતબંદૂકકેઅન્યહથિયારકંપનીનીમાલિકીની,ભાડાપટ્ટેલીધેલીકેકબજાનીમિલકતમાંલાવવામાટેપ્રતિબંધફરમાવેછે。કંપનીનાધંધાકીયહેતુસરતમારાપોતાનાવાહનમાંઅથવાતોકંપનીએચૂકવેલાપરિવહનમાં,જેમકેકંપનીનીમાલિકીનાકેભાડાપટ્ટેલીધેલાવાહનોમાંતમનેઅંગતવસ્તુઓલઈજવાપરકેતેનુંપરિવહનકરવાપરપણકંપનીપ્રતિબંધફરમાવેછે。

માત્રતમારાધંધાકીયઆગેવાનઅનેઅનુપાલનતથાનૈતિકસંસાધનનીઆગોતરીલેખિતપરવાનગીસાથેજઅથવાલાગુપડતાકાયદાઓપ્રમાણેઆકાર્યનીતિમાંઅપવાદનીપરવાનગીઆપવામાંઆવશે。અધિકૃતશસ્ત્રોનેચોરી,દુરુપયોગઅનેઆકસ્મિકફાટવાસામેયોગ્યરીતેસંરક્ષણઆપવુંઅનેતેનીહેરફેરલાગુપડતાકાયદાઓઅનુસારથવીજાઈએ。

આનીતિકાયદાપાલનઅધિકારી,સરકારીકેસૈન્યસત્તાઓઅથવાપોતાનીઅધિકૃતક્ષમતાઓઅંતર્ગતકામકરતાંતેમનાએજન્ટ્સનેલાગુપડતીનથી。ફાળવેલાકામઅનુસારકંપનીનેજરૂરી,કંપનીએમંજૂરકરેલાકેપૂરાપાડેલાચપ્પુંકેઅન્યકાપવાનાસાધનોઆકાર્યનીતિસાથેલાગુપડતાનથી。

પ્રશ્નોઅનેજવાબો

શુંગદાઅનેમરચાનાભૂકાનેશસ્ત્રોગણવામાંઆવેછે?

ગદાઅનેમરચાનોમરચાનોભૂકોમુખ્યત્વેમુખ્યત્વેસાધનોછેઅનેતેનેતેનેકંપનીપ્રતિબંધિતકરતીજોતમનેકાર્યસ્થળેઅસુરક્ષિતહોવાનુંલાગે,તોતમારીપાસેઉપલબ્ધઘણાંવિકલ્પોપૈકીએકમારફતેચિંતાવ્યક્તકરવાનીતમારીફરજછે。

તપાસ

સંબંધિતવિષયો

વ્યકિતએકંપનીનીમાલિકીની,ભાડાપટ્ટાવાળીકેકંપનીનાકબજાનીમિલકતમાંહોયત્યારેકંપનીસ્થાનિકકાયદાદ્વારામાન્યપ્રમાણસુધીતેઓનીકેતેઓનીમિલકતનીશોધખોળકરવાનોઅનેતપાસકરવાનોઅધિકારજાળવીરાખેછે。નોટિસઆપ્યાવગરઆવીતપાસકરીશકાયછે。આહકમાંતમામસાધનો,કાર્યાલયો,રાચરચીલું,કમ્પ્યુટરલોકર્સ,અંગતચીજો,વાહનો,કન્ટેઈનર્સ,બ્રીફકેસ,બેકપેક્સ,પર્સઅનેપોકેટ્સસહિતતમામસાધનોનેતપાસવાનોઅનેતપાસકરવાનોઅધિકારછેપરંતુતેત્યાંસુધીસીમિતનથી。કંપનીકોઈપણગેરકાનૂની,અનધિકૃત,અયોગ્યકેપ્રતિબંધિતવસ્તુઓજપ્તકરીશકેછેજોલાગુપડતાકાયદાઅનુસારમાન્યહોયઅને/અથવાયોગ્યસત્તાધીશોનેજાણકરવામાંઆવે。

ગુપ્તતાઅનેડેટાસંરક્ષણ

સંબંધિતવિષયો

આપણેજેદેશોમાંકામકરીએછીએતેતમામદેશોમાંલાગુપડતાતમામગુપ્તતાઅનેમાહિતીસંરક્ષણકાયદાઓનુંપાલનકરવામાટેકંપનીકટિબદ્ધછે。આપણાંકર્મચારીઓ,ગ્રાહકો,સપ્લાયરો,વપરાશકારોઅનેઅન્યલોકોનોઅંગતડેટાજ્યારેઆપણાંકબજામાંહોયત્યારેઆકટિબદ્ધતાતેઓનોવિશ્વાસકમાવવામાંઅનેજાળવીરાખવામાંઆપણેરાખેલામહત્ત્વનેપ્રતિબિંબિતકરેછે。

અંગતમાહિતીનીવ્યાખ્યાક્ષેત્રાધિકારપ્રમાણેબદલાતીહોયછે。માહિતીકેઅજોડવ્યક્તિનેઓળખતીમાહિતીનુંમિશ્રણજેમકેનામ,અંગતસંખ્યા,સરનામું,જન્મ——તારીખકેઅન્યઓળખસૂચકોઅંગતડેટાહોઈશકે。અંગતડેટાનેગૂમકેચોરીથવાઅનેઅયોગ્યઉપયોગકેસંગ્રહથીસંરક્ષણઅચૂકમળવુંજોઇએ。જોતમેકંપનીમાટેતમારીભૂમિકાનાભાગતરીકેઅંગતડેટાનુંસંચાલનકરતાહોવ,તોખાતરીકરોકેતમેતેનેસુરક્ષિતરાખવાયોગ્યપગલાઓભરોછોઅનેઆવીમાહિતીસુધીનીપહોંચમાત્રકાયદેસરધંધાકીયજરૂરિયાતધરાવતાલોકોપાસેરહે。

તમારીકોચકંપનીનીગુપ્તતાકાર્યનીતિઅનેકર્મચારીગુપ્તતાનોટિસઅંગતડેટાનેસંરક્ષણઆપવાઆપણાંઆચરણોનાસંદર્ભમાંવધુમાહિતીપૂરીપાડેછે,જેમકેઅંગતડેટાનીનોટિસ,વપરાશ,પહોંચ,પાસેરાખવા,પસંદગી,એકત્રીકરણ,તબદીલી,સુરક્ષાઅનેડેટાનીઅખંડિતતા。જોતમનેશંકાહોયકેઅંગતડેટાનોઉપયોગ,તેમાંપરિવર્તનકેઅયોગ્યરીતેજાહેરથયોછે,કેઅંગતડેટાનોભંગથયોહોઈશકે,તોતમારીપાસેઉપલબ્ધઘણાંવિકલ્પોપૈકીએકવિકલ્પનેતમારીચિંતાનીજાણઅચૂકકરવી。