કર્મચારીતરીકેનીજવાબદારીઓ
સંબંધિતવિષયો
આસંહિતાઆપણીકંપનીનાએકંદરેઅનુપાલનઅનેનૈતિકતાકાર્યક્રમનોમહત્ત્વનોભાગછે。00આસંહિતાઅંગેનાઅંગેનાતેનોસંભવિતસંભવિતઅનેકાયદાઅંગેનાપ્રશ્નોનુંપ્રશ્નોનુંઅમેસ્વાગતકરીએ
ગેરકાયદેસરકેઅનૈતિકરીતેકામકરવાનીતમનેક્યારેયમંજૂરીનથી,એવાસમયેપણનહીંજ્યારેતેમકરવુંકંપનીનાશ્રેષ્ઠહિતમાંહોય,અથવાસુપરવાઈઝરકેઅન્યકર્મચારીએતમનેતેમકરવાકહ્યુંહોય。
દરેકકર્મચારીનીજવાબદારીછેકેઃ
- હંમેશાહંમેશાલાગુપડતા，આઆ，આપણાંમાર્ગદર્શકસિદ્ધાંતોઅનેઅન્ય，કાર્યનીતિઓ，કાર્યપદ્ધતિઓ，વ્યવહારો，માર્ગરેખાઓઅનેકામકાજનાનિયમોઅનુસારકામ。
- ગેરકાયદેસરકેઅનૈતિકહોવાનુંજણાયતેવીકોઈપણપ્રવૃત્તિટાળો。
- તમારીભૂમિકાનેલાગુપડતીઅનુપાલનજરૂરિયાતો,જોખમોઅનેમહત્વનાનિયંત્રણોનીપૂરીસમજમેળવો。કોઈવ્યક્તિદરેકકાર્યનીતિકેધોરણશબ્દશઃજાણેતેવીઅપેક્ષારાખવામાંઆવતીનથી,પણતમારેતમારીભૂમિકાનેલાગુપડતીકાર્યનીતિઓઅનેધોરણોસમજવાજોઇએ。
- જ્યારેતમનેપ્રશ્નોહોય,ત્યારેતમારીપાસેઉપલબ્ધઘણાંસંસાધનોપાસેથીસહાયતામેળવો。કાયદો,કંપનીનીકાર્યનીતિકેધોરણ,અથવાકોઈકાયદો,કંપનીનીકાર્યનીતિકેધોરણનુંઉલ્લંઘનકરવાનીકોઈવિનંતીનીજાણતાત્કાલિકકરવી。
- તમારીજાણમાંહોયતેવાકોઈમુદ્દાનુંસમાધાનયોગ્યરીતેનથયુંહોયતેનીજાણકરવી，ભલેતેનોઅર્થઅન્યઉપલબ્ધસ્ત્રોતથીતેનાનિરાકરણનોથતોહોય。
- કંપનીનીતપાસોમાંપૂરેપૂરોઅનેપ્રામાણિકપણેસહકારઆપો。
કોઈકર્મચારી,શુદ્ધબુદ્ધિથી,નૈતિકવર્તણૂકકેઅનુપાલનસંબંધીજવાબદારીઓઅંગેકોઈપ્રશ્નપૂછેકેમુદ્દોઉઠાવેતોતેનીસામેબદલો,ઠપકોકેપજવણીએકંપનીનીનીતિવિરુદ્ધછેઅનેપ્રતિબંધિતછે。