respeto por losdemás

Capitulo 2

respeto por losdemás

Nuestroéxitozhiere queiliticemos las destrezas y el conocimiento de Cada Uno AlMáximo,SiniscimimaciónIlegalo Acoso。De Acuerdo Con NuestroS原理栏,Estamos ComperomidoS A Proporcionar联合国Lugar de Trabajo Respetuoso Donde Todos Sean Tratados Con Dignidad,Respeto,Honradez Y Sensibilidad。LaCompañía40RERECIA EL VALOR DE LA Diversidad。Negar LaConticulióndeAlguienALocañíaBealidoA LaSclicimInaciónIlegalo al AcosoSeríaUna injusticia,No Solo Para La Persona,SinoTambiénpara laCompañíayno setolerará。

在algunos países donde operamos, las leyes locale establecen requerimientos específicos En relación con las políticas que prohíben la discriminación y el acoso。Comuníquese对人类的敬意来源于对当地人的尊敬,在此之前,请记住políticas específicas我们将为您的生活付出代价。

respeto por losdemás
“Que LaConticuluóndelConocioa la Sociedad SeaLamásPositivaPosible,Debos Tratar A LosdemásConradez,Dignidad,Respeto Y Sensibilidad,Y Apreciar El Valor de La Diversidad。Es Esencial Ofrecer UnaRetroalimentaciónVeraz,Ya Que No Hacerlo Suele Produceul ResultAdos No Deseados Para El Indemuo Y,Con Ello,SE Pone en Duda NuestroAfándeCheeto。El Acoso Y LaCatchimaciónIlegaleseIlegítimosConstituyenInflacciones de Todos Estos Requisitos Y no setolerarán。“-charles koch

没有discriminacion

Temas Relacionados.

遵循原则,就会有另一种改变filosofía重新考虑对公正、不公平和理智的激励。对一个人的机会是discriminación非法的。

没有setolerarálastictiminaciónIlegal。

LaCompañíaProhíbeLaiscimaciónIlícitade los PrinipiosBásicosProtegidosPor La Ley,Chantuidos,Pero SinLimitalión,el Color,La Raza,Larelgión,el Sexo,LaOrientación性,El Origen Nacional,ElOrigenétnico,La Edad,La Discapacidad,El Embarazo,El Estatus de Veterano,LaInformaCiónGenéticaU OTROS Factores Protegidos法定。

如果你在海边遇到了麻烦discriminación,你观察discriminación ilícita你在一个人的家里,如果你在海边遇到了麻烦compañero你去海边víctima de discriminación,debe ponerse en contactoro consu supervisor directo, con cualquier miembro de la dirección, cualquier jefe local corporativo de recursos humanos, el departamento de cumplimento y ética, cualquier abogado del departamento jurídico o con la línea指南。

Acoso prohibido.

Temas Relacionados.

不,tolerará非法。

La Empresa Se妥协了一个Proporcionar联合国Ambiente de Trabajo Libre de Acoso Ilegal。LaCompañíaProhíbeELAcoso Motivado Por El Color,La Raza,LaRumbión,El Sexo,LaOrientación,La Ciumionalidad de Origen,LaCiudadanía,elOrigenétnico,La Edad,La Discapacidad,El Embarazo,El Estatus de Veterano,LaInformAciónGeaéticaUOTROS Factores Protegidos法定。El Acoso Chantuye Cualquier Divita Oral U OTRAS DIVINGAS Que Sean Ofensivas,Humillantes,intimidatorias o Denigrantes Hacia Una Persona o Grupo Y SE Basa en Que Dicha PersonaEstélentuidaen Un Grupo Protegido合法。La empresatambiénprohíbeelilegalbasado en laPercepcióndequeUna Persona Sea Miembro de Dicho Grupo oEstérelacionada con una persona que tiene o se percibe como miembro de un grupo protegido。Todo Tipo de Acoso Mencionado Es Ilegal。LaPolíticade laCompañíadeprohibicióndelcoosose aplica a todas las personas imagicadas en el funcionamiento de laCompañíayprohíbeeligigal,tanto si va dirigido hacia empleados como hacia solictantes de Empleo U Otras personas con las que laCompañíahaga negocios,Como Proveedores外部,互联网互惠o客户。

禁止的行为包括,limitación, los siguientes comportamientos:

  • Fivinga Oral,ComoEpítetos,Comentarios Despivos O Relacionados Con El Sexo,Discusiones O Indagaciones Sobre Las Sactivades性欲提议o de otras personas,Difamaciones o concitaciones性欲,invibaciones ocentaciones o comentarios no deseNoIro。
  • Muestras Views,Tales Como Carteles DeseChivos O ConOrientación性感,Fotografías,MuestrasPornográficas,Historietas,Dibujos OSímolos。
  • difusióndemensajesde voz,correo电泳诺,格赖伊科斯,材料descargado o sitios web conorientación性o去望o去电。
  • La fieldafísica,包含联系方式Indeseados de Naturaleza性感,Gestos,El Bloqueo Intencional del Movimiento Normal O La Interifencia Con El Trabajo,U Otra filvigida A Una Persona A anda del Sexo,La Raza O Cualquier Otro PrincipioBásico蛋白质principiobásicoprotegido。
  • Las Amenazas Y Exigencias de Fairess Seeuthes ComoCondición帕拉·埃尔·埃斯拉·埃斯塔·奥尔德拉·奥特拉伯迪达,Y Las ofertas de Profentio en En El Empleo A Cambio de慈爱性。

No SeToleraráElUsodeNingúnMedio,Tales Como ElTeléfono,埃尔切罗电诺诺,LaMensajeríaInstantáneao互联网ParaPropósitosde Acoso Ilegal。

Idippativas de los Emplados

Temas Relacionados.

有必要为员工提供工作机会política与之相反的discriminación ilícita与之相禁止,与之相一致的compañía为员工提供工作机会acción没有与之相一致的política为员工提供工作机会的共同利益。他们的上级对他们的日常生活进行观察política不包括esté也不包括他们的日常生活infracción可能的,包括他们的日常生活。La compañía investigará y responderá a todos los通知discriminación ilícita o acoso禁止。

如果你的邻居是víctima或discriminación,如果你的邻居是discriminación或你的家人,你的家人是你的邻居或你的家人是víctima或你的家人与你的邻居有联系或与你的邻居有联系或与你的邻居有联系或与你的邻居有联系:su supervisor directo, cualquier miembro de la dirección, cualquier jefe local corporativo de recursos humanos, el departamento corporativo de recursos humanos, el departamento cumplimiento y ética, con cualquier abogado del departamento jurídico o la línea指南。aplicación所代表的结果,一项通知discriminación,这是非法的,该公司的contra política,该网站compañía y está禁止。

Preguntas y Respuestas.

第compañeros号,特拉伯霍的服装是为进攻的儿子准备的mí和其他的。Otro compañero envía correos electrónicos inapropiados。我们可以阻止他们吗?

compañía普罗缪伊夫的特拉巴霍respetuoso。《原则》7,Respeto,建立了一个compañía的empleados, deben tratar一个los demás con honestidad, dignidad, Respeto y sensibilidad。

Si UnCompañerodtrabajoincurecas que pueden ser ofensivas o causar incomodidad a losdemás,direigirse directamente aélo a ella y pedirle que Abandone ese Comportamiento。si no se sientecómodotratando este问题indamente con la persona,Debe Informar Sobre Este ComportamientoTravésdeCualquierade los Cahuces Habilitados Al Efecto。

他观察到在我的área德特拉巴约地区的阿尔古诺斯植皮炎以及阿尔古诺斯植皮炎compañeros对种族的效用。他的命令为está直接为mí,他的命令为debería。因为我们的算法很复杂。还有什麽debo做吗?

Nuestrapolíticadeiscimimaciónyprishimióndel ascoso amparasubordigaciónde Informar de lo que ha Visto Uoído,包括Si Usted no Es El Objetivo o LaVíctima。Si lo Incomoda Tratar DirectamenteCon Conquiera en Persona,ComuníqueSeAtravésdeCualquierade los Cahuces Habilitados Al Efecto。

在我的导师那里,他是一个批评家,在público。你的行为包括了一份关于你的行为的清单,你的名字是:demás。当你考虑到我对你的进攻时,你的身体和你的身体是一样的吗?

EN EL Principio Rector 7,Respeto,Se EastcheCe Que Todos Los Empleados de laCompañíareben trakare a losdemáscon diverididad,Dignidad,Respeto Y Sensibilidad。ningúnempleado debe ser objeto de联合国Comportamiento unslestuoso nidesdeñoso,como gritos,Voces o Blasfemias。AUNQUE PUEDE QUE ESTAS Actitudes No Sean Ilegales NiIlegítimas,Este Comportamiento No ES Comerente Con Lo EastageCido en En Nuestros Principios界面。Si联合国empleado capda comportamientos irrespretuosos o denigrantes,deberíaustedabordar directamente al Emplado,Si se Sientecómodoconello,y Pedirle que deje de Hacerlo。si no se sientecómodoabordando este问题indamente con esa persona,debe informar sobre este comportamiento atravésde cualquiera de los cahuces habilitados al efecto。

Comperomiso Con LasPrácticasde Empleo Legales

Nuestras compañías trabajan的中间人物的生活中,产品的fabricos,它是一个在trabajamos和trabajo的基础上的comunidades, trabajo的caltenimento和责任的contratación。在城市的办公室和工作岗位上有适当的安排allí在歌剧院。其中包括observación de las leyes relacionadas con el trabajo infantil, el trabajo forzoso, el tráfico de personas, los salarios, los horarios laborales and la libertad asassociativa。Además其他预先的主张Código,对社会包容性的责任的妥协,específicamente, lo siguiente:

Trabajo Infantil.

La compañía no empleará a individuos menores de edad según se establece en las leyes sobretrabajo infantil适用。不可以permitirá trabajar a empleados en the puestos在那里的海洋是次于一个la edad mínima的法律许可contratación的trabajo。

trabajo forzoso.

compañía不是因为他的身体是不自觉的,而是因为他的身体是不自觉的。劳工的selección或contratación其实现的实际情况下,con的legislación适用的同时,也为方便起见。

工资就是工资

La compañía se compromete a cumplir todas as obaciones关于al salario mínimo y los acuerdos del complitecvo en cuanto al número máximo de horas, el salario mínimo, las horas extraordinarias y los pagos de causiones por horas extraordinarias。

La compania:

  • Replce El Derecho de Los Emplados A洛杉矶PeríodosDeDescansoY Comidas Contemplados Por LaLegislaciónaplicableo el acuerdo de compio colectivo yseríneríodospagados siempre que la LeyAsíLoziera。
  • Proporcionará a los empleados todos los períodos de excedencia a los que tengan derecho según la legislación适用。
  • proporcionaráalosefplados todos los preffios a los que tengan derechosegúnlalegislación可享用。

Libertad Asociativa

这个compañía的cumple todas las leyes适用的关系,在这个关系中,他们的行为和他们的行为是一致的,他们的行为和他们的行为是一致的asociación u organización legalmente autotorizada。

Sustancias prohibidas

Temas Relacionados.

没有一种药品的比例是与禁止药品的比例相同的,包括烈性酒和酒精。酒精的滥用,药物的滥用或者药物的滥用和其他的物质的控制可能会影响到婴儿的性功能,帮助,生产,行为,可确认的性功能很多más。

De acuerdo con la legislación当地的,并在disposiciónes del acuerdo del convenience colectivo, respetamos estrictamente lo siguiente:

  • 请注意prohíbe trabajar对酒精的影响,以及对药物滥用的法律规定。
  • 该公司是一家生产、分销、贩卖非法酒精和其他毒品的公司。
  • Si之间拉一些必要德苏找工作,desempena您什么,implique medidas特别de seguridad o es necesario, opere maquinaria o conduzca联合国vehiculo motorizado (incluido联合国coche alquilado), debera notificar la senior, en在低于cinco dias, esta se produzca cualquier condena impuesta穷drogas o酒精。在阿尔古诺斯países donde operamos, ste tipo de inform está禁止的地方。Comuníquese在当地,人类在其他的地方出现在一起aplicación在这里,disposición在当地。
  • SeProhíbeELConfieco De酒精,Tanto En Las Instalaciones Propiedad de laCompañía,Como en Aquellas Alquiladas U OcupadasPorésta。Las Excepciones Pueden Admitirse en Circunstancias Muy LimitAdas y PermicirseúnicaYSutlusivamenteSi Se Cumplen Los Requisitos deAprobaciónVeviade SuCompañíakoch。

LaCompañíaLlevaráahapolas medidas apropiadas para garantizar el Cumplimiento de EstaPolítica,Como RealizarAnálisisa los candidatos y emplados,segúnlopermitalegislaciónylasdisposiciones aplicables del compinio colectivo。

Preguntas y Respuestas.

¿硒渗透el confueo de bebidasalcohólicasdurante el desarrolo de Actividades Relacionadas Con El Trabajo,Como Salir Con Clyse A UNA Comida de Negocios O参与者en en Evento Patrocinado Por LaCompañía?

利用苏勃朗标准yobedezca todas las leyes涉及。estas leyes包含compucir bajo la compucia del酒精y no serfir酒精egad。SIN Embargo,Tenga enContaciónque si cancume bebidasalcohólicasy vuelve a su lugar de trabajo y lacompañíatienesospechas razonables de que queestábajola chop chocelencia del酒精,Se LePodríapedir que se sera a stome sera sera a pruebas y ser objeto de Inciones rementinarias quepueden chantuir su despido。

暴力之路

Temas Relacionados.

它是一种对暴力的实验室自由的态度,intimidación是一种对行为的干扰。没有tolerarán小提琴,amenazas, acoso, intimidación还有其他的,在trabajo的lugar中,perturbadoras perturbadoras。所有的行为包括口头的和口头的,对直接或间接地表明的行为的表达。

Su cooperación基本的实施措施在política有效的形式下采取一种新的工作方式。不要忽视los comportamientos violentos, amenazantes, hosties, intimidantes o de cualquier otra índole que sean problemáticos。

Todos Los通知De Dichos Filmidentes SeTrataránCoSeriedady SeManejarándeformaapropiada。Si观察o exiparda dicho tipo de filvings por parte de cualquier persona,ya sea联合国emplado,intratista,cliente o Visitante,en Instalaciones de lacompañíao alquiladasu ocupadas por ella,Informe ello de Inmediato atravésde cualquiera de los cae capeal efecto。

Las Amenazas o Ataques Que RequieranAtengióninmediata reben of comunicados a su Supervisor,Al Departame de Recursos Humanos,一个LaPolicía的Su Contactomo de Seguridad o。

PROHIBICIONEN DE ARMAS.

Temas Relacionados.

compañía prohíbe a sus empleados要介绍燃料的武器或cualquier的其他方面的建议是在compañía o alquiladas u ocupadas pesta,包括,pero no limitándose,一个munición y爆炸物,Está asiimismo禁止porto o acarrear cualquier arma,我们的网址是vehículo罗马帝国的私人办事处,网址是compañía,网址是vehículos罗马帝国的私人办事处网址是ésta。

如有permitirán例外política单独会议autorización之前的会议主管compañía和部门的cumplimento y ética,然后在媒体中legislación适用于主管。由于偶然的毁损,你的操纵行为符合你的目的。

EstaPolítica没有SE Aplica Aurecionarios encargados de Hacer Cumplir La Ley,Autoridades Militares O del Gobierno,O A Sus代表en Cumplimiento de Sus Funciones of Sus Funciones。estapolíticano se aplica a las navajas u Otros instrumentos de corte Requeridos,Aprobados o Proporcionados Por LaCompañíadeacerdoConLas Asignaciones de Tareas。

Preguntas y Respuestas.

¿硒考虑armas el gas para defensa personal y el espray de pimienta?

为个人辩护的气体以及为其辩护的主要目的而喷洒的气体没有están禁止在compañía。如果我们在特拉巴霍的道路上走了一段路,está就成了我们的沟通工具través就成了我们的"能人会议"

验收

Temas Relacionados.

compañía保留的信息,在允许的地方legislación本地,真正的检查和检查一个人的pertenencias cuando的情况下,在一个地方compañía或alquiladas u ocupadas por ésta。我们的故事和以前的故事不一样。Este derecho incluye, está limitado a ello, el derecho a inspeccionar y examinar to los equipos, oficinas, muebles, ordenadores, casilleros, artículos personales, vehículos, contedores, portfolios, mochilas, carteras y bolsillos。Cualquier artículo非法的,没有专有权,sustraído o禁止的puede ser充公ado por la empresa,如果是适用的许可证,请输入informará的专有权。

隐私protección de datos

Temas Relacionados.

在隐私的道路上的一个cumplir与protección datos适用于países在歌剧中。这些重要的妥协包括obtención和新客户的财产,客户,证明者,消费者和其他的人在posesión的个人数据中。

LaDefileIcióndedateSuityesVaríaSegúnLajuricción。LaInformaCiónOCombinacióndeatoSQue Idendifica A UNúnicoIndoduo,Tales Como Nombre,NúmerodeTeléfono个人,Dirección,Fecha de Nacimiento U Otros Identifices Pueden Ser Datos Persones。Los Datos Persones regen protegerst矛盾,Robo,Uso Indebido ORecopilación。Si,Como Parte de Sus respactabiladds Dentro de laCompañía,Gestiona Datos Personales,Asegúresede Que Toma Las Medidas AdeCuadas Para Protementer Sitfice Sitfice Dichos Datos Y Limitar El Acceso A DichaInformaciónSONSONSOLO A LAS NeCesidades EmpresarialesLegítimas。

en lapolíticade privacidad y el aviso de privacidad de los empleados de laCompañíakochse proporcionamásfignaciónsobrenuestrasprácticaspara laproteccióndeatosperformes,como avisos,Usos,Acceso,CollecaCión,opciones,Recopilación,Transcencia,Seguridad e Integinad deLos Datos个人。Si Sospecha Que Se Han Usado,Modificado O Revelado Indebidamente Datos Personales o que se ha Producido Unaviolacióndeestos,Debe Bladerir de Ello aTravésde cualquiera de los Caucome caucome proporcionados al efecto。