ಇತರರನ್ನುಗೌರವಿಸುವುದು

ಅಧ್ಯಾಯ2

ಇತರರನ್ನುಗೌರವಿಸುವುದು

ನಮ್ಮನಮ್ಮಯಶಸ್ಸುಕಾನೂನುಬಾಹಿರತಾರತಮ್ಯಅಥವಾ,ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಕೌಶಲ್ಯಮತ್ತುಜ್ಞಾನವನ್ನುಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲುನಮ್ಮನ್ನುಅಗತ್ಯಪಡಿಸುತ್ತದೆ。ನಮ್ಮಮಾರ್ಗದರ್ಶಿತತ್ವಗಳಸ್ಥಿರತೆಯೊಂದಿಗೆ,ನಾವುಗೌರವಪೂರ್ವಕಕೆಲಸದಪರಿಸರವನ್ನುಒದಗಿಸಲು,ಎಲ್ಲರನ್ನೂಎಲ್ಲರನ್ನೂ,ಗೌರವ,ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಮತ್ತುಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದ್ದರಾಗಿದ್ದೇವೆ。ಕಂಪನಿಯುವೈವಿಧ್ಯತೆಯಮೌಲ್ಯವನ್ನುಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ。ಕಾನೂನುಬಾಹಿರಕಾನೂನುಬಾಹಿರತಾರತಮ್ಯಅಥವಾಕಿರುಕುಳದಕಾರಣದಿಂದಾಗಿಕಂಪನಿಗೆಯಾರೊಒಬ್ಬರಕೊಡುಗೆಯನ್ನುನಿರಾಕರಿಸುವಿಕೆಯುವ್ಯಕ್ತಿಗೆಮಾತ್ರವೇ,ಕಂಪನಿಗೂಅನ್ಯಾಯವಾಗುತ್ತದೆ,ಅದನ್ನುಸಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ。

ನಾವುನಾವುಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ,ಕೆಲವುಕೆಲವು,ಸ್ಥಳೀಯಕಾನೂನುತಾರತಮ್ಯಮತ್ತುಕಿರುಕುಳವನ್ನುನೀತಿಗಳಿಗಾಗಿಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನುಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ。ನಿಮಗೆಅನ್ವಯವಾಗುವನಿರ್ದಿಷ್ಟನಿರ್ದಿಷ್ಟನೀತಿಗಳಿಗೆಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆನಿಮ್ಮಸ್ಥಳೀಯಮಾನವಮಾನವಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಮುಖಂಡರನ್ನುಮುಖಂಡರನ್ನು

ಇತರರನ್ನುಗೌರವಿಸುವುದು
“ಉದ್ಯಮವುಉದ್ಯಮವುಸಮಾಜಕ್ಕೆಉತ್ತಮಕೊಡುಗೆಯನ್ನುನೀಡುವಂತೆ,ನಾವುನಾವುಬೇರೆಯವರನ್ನು,ಘನತೆಯುಕ್ತವಾಗಿ,ಗೌರವ,ಗೌರವಗೌರವಮತ್ತುಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯಿಂದ,ಮತ್ತುಮತ್ತುವೈವಿಧ್ಯತೆಯಮೌಲ್ಯವನ್ನುಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬೇಕುನಿರ್ಣಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆನೀಡುವಿಕೆಯುನೀಡುವಿಕೆಯುನಿರ್ಣಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆನಿರ್ಣಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆವ್ಯಕ್ತಿಯಫಲಿತಾಂಶವನ್ನುಉಂಟುಮಾಡಲುಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿಉಂಟುಮಾಡಲುಉಂಟುಮಾಡಲುಉಂಟುಮಾಡಲುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಕಾನೂನುಬಾಹಿರಗೌರವದಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಗೌರವದಉಂಟುಮಾಡಲುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುlಮತ್ತುಕಿರುಕುಳವುಈಎಲ್ಲಾಅಗತ್ಯತೆಗಳಅಗತ್ಯತೆಗಳಮತ್ತುಇದನ್ನುಸಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ。“- ಚಾರ್ಲ್ಸ್ಕೋಕ್

ತಾರತಮ್ಯರಹಿತತೆ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ನಮ್ಮಮಾರ್ಗದರ್ಶಿತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆಸುಸಂಗತವಾಗಿ,ನೌಕರರನ್ನುನ್ಯಾಯೋಚಿತವಾಗಿ,ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿ,ಅರಿವುಯುಕ್ತಮತ್ತುಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದುಮತ್ತುಮನ್ನಣೆನೀಡುವುದುಉತ್ತಮಉದ್ಯಮಮತ್ತುಸ್ವಸ್ಥತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವಾಗಿದೆ。ನಾವುಕಾನೂನುಬಾಹಿರತಾರತಮ್ಯವಿಲ್ಲದೆಎಲ್ಲಾವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೂಉದ್ಯೋಗದಎಲ್ಲಾಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಲ್ಲಿಸಮಾನವಾದಅವಕಾಶವನ್ನುನೀಡುತ್ತೇವೆ。

ಕಾನೂನುಬಾಹಿರಕಾನೂನುಬಾಹಿರಸಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ。

ಕಂಪನಿಯುಇವುಗಳನ್ನುಒಳಗೊಂಡು,ಇವುಗಳಿಗಷ್ಟೇಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲದೆ,ಅನ್ವಯಿಸುವಕಾನೂನಿನಅಡಿಯಲ್ಲಿಯಾವುದೇರಕ್ಷಿತಆಧಾರದಮೇಲೆಕಾನೂನುಬಾಹಿರತಾರತಮ್ಯವನ್ನುನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ:ಬಣ್ಣ,ಜಾತಿ,ಧರ್ಮ,ಲಿಂಗಅಥವಾಲಿಂಗಗುರುತಿಸುವಿಕೆ,ಲೈಂಗಿಕದೃಷ್ಟಿಕೋನ,ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯಮೂಲ,ನಾಗರಿಕತ್ವ,ಜನಾಂಗೀಯತೆ,ಪ್ರಾಯ,ದೈಹಿಕಅಸಮರ್ಥತೆ,ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆ,ಅನುಭವಿಸ್ಥಿತಿ,ಅನುವಂಶಿಕಮಾಹಿತಿ,ಅಥವಾಇತರೆಕಾನೂನಿನರಕ್ಷಣೆಯಸಂಗತಿಗಳು。

ನಿಮ್ಮನಿಮ್ಮವಿರುದ್ದತಾರತಮ್ಯಮಾಡಲಾಗಿದೆಎಂದುಎಂದುನೀವು,ಕಾನೂನುಬಾಹಿರತಾರತಮ್ಯವನ್ನುನೀವುಗಮನಿಸಿದ್ದರೆ,ಒಬ್ಬಸಹನೌಕರಆತಅಥವಾಆಕೆಯವಿರುದ್ದತಾರತಮ್ಯಮಾಡಲಾಗಿದೆಎಂದುನಿಮ್ಮಲ್ಲಿನಂಬಿಕೆಯಿರುವಯಾರೊಒಬ್ಬರುನಿಮ್ಮಗಮನಕ್ಕೆತಂದರೆ,ನೀವುಈಕೆಳಗಿನಯಾರೇಒಬ್ಬರನ್ನುಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು:ನಿಮ್ಮತಕ್ಷಣದಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು,ಆಡಳಿತಆಡಳಿತಯಾವುದೇಸದಸ್ಯರು,ಯಾವುದೇಯಾವುದೇಸ್ಥಳೀಯಅಥವಾಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ಮಾನವಸಂಪನ್ಮೂಲ,ಯಾವುದೇಯಾವುದೇಅನುವರ್ತನೆಮತ್ತುನೈತಿಕ,ಕಾನೂನುಕಾನೂನುಅಥವಾಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸೂಚಿವಿಭಾಗದಯಾವುದೇಯಾವುದೇ

ನಿಷೇಧಿತಕಿರುಕುಳ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಕಾನೂನುಬಾಹಿರಕಾನೂನುಬಾಹಿರಸಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ。

ಕಂಪನಿಯುಕಂಪನಿಯುಕಾನೂನುಬಾಹಿರಕಿರುಕುಳದಿಂದಮುಕ್ತವಾದಮುಕ್ತವಾದಕೆಲಸದಪರಿಸರವನ್ನುಒದಗಿಸಲುಒದಗಿಸಲುಕಂಪನಿಯಕಂಪನಿಯನೀತಿಯು,ಜಾತಿ,ಧರ್ಮ,ಲಿಂಗಅಥವಾಲಿಂಗ,ಲೈಂಗಿಕಲೈಂಗಿಕ,ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ,ನಾಗರಿಕತ್ವ,ಜನಾಂಗೀಯತೆ,ಪ್ರಾಯ,ದೈಹಿಕದೈಹಿಕ,ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆ,ಪರಿಣಿತಿಯಪರಿಣಿತಿಯ,ಅನುವಂಶಿಕಅನುವಂಶಿಕ,ಅಥವಾಅಥವಾಇತರೆಕಾನೂನುಬದ್ದರಕ್ಷಣೆಯಸಂಗತಿಗಳಆಧಾರದಆಧಾರದಕಿರುಕುಳುವನ್ನುಕಿರುಕುಳುವನ್ನುಕಿರುಕುಳುವನ್ನು。ಕಿರುಕುಳವುಯಾವುದೇವ್ಯಕ್ತಿಅಥವಾಗುಂಪಿಗೆ,ನಿಂದಿಸಿ,ಬೆದರಿಸಿಅಥವಾಗೌರವಕುಂದಿಸುವಯಾವುದೇಅಥವಾಇತರೆನಡತೆಯನ್ನುಮತ್ತುಮತ್ತುಆಧಾರದವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನುಕಾನೂನುಬದ್ದಕಾನೂನುಬದ್ದರಕ್ಷಣೆಯಸೇರಿಸುವುದಾಗಿದೆ。ಕಂಪನಿಯುಒಬ್ಬವ್ಯಕ್ತಿಯುಅಂತಹಒಂದುಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವರು,ಅಥವಾಅಥವಾಒಂದುರಕ್ಷಿತಗುಂಪಿನಒಬ್ಬಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವಅಥವಾಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿರುವಒಬ್ಬವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆಸಹಭಾಗಿಯಾಗಿರುವರುಎಂಬಆಧಾರದಮೇಲೂಕಾನೂನುಬಾಹಿರಕಿರುಕುಳವನ್ನುಕಿರುಕುಳವನ್ನುಎಂಬಮೇಲೂಕಾನೂನುಬಾಹಿರಕಿರುಕುಳವನ್ನುಕಿರುಕುಳವನ್ನುಅಂತಹಎಲ್ಲಾಕಿರುಕುಳವುಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ。ಕಂಪನಿಯಕಿರುಕುಳವನ್ನುನಿಷೇಧಿಸುವನೀತಿಯುನೌಕರರು,ನೌಕರಿಗಾಗಿಅರ್ಜಿಹಾಕುವವರು,ಅಥವಾಹೊರಗಿನಮಾರಾಟಗಾರರು,ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರುಅಥವಾಗ್ರಾಹಕರಂತಹನಾವುವ್ಯವಹಾರನ್ನುಮಾಡುವಬೇರೆಜನರಿಗೆನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರಲಿಅಥವಾಇಲ್ಲದಿರಲಿ,ಕಂಪನಿಯಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿಒಳಗೊಂಡಿರುವಎಲ್ಲಾವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಮತ್ತುಕಾನೂನುಬಾಹಿರಕಿರುಕುಳವನ್ನುನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ。

ನಿಷೇಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವನಡತೆಯುಈಕೆಳಗಿನನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು,ಆದರೆಇಷ್ಟಕ್ಕೇ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ:

  • ವಿಶೇಷಣೆಗಳು;ನಿಂದನೆಗಳು;ಅವಹೇಳನಕಾರಿಮತ್ತು/ಅಥವಾಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಹಾಸ್ಯಗಳುಅಥವಾಟೀಕೆಗಳುಅಥವಾ;ಒಬ್ಬರಒಬ್ಬರಅಥವಾಬೇರೊಬ್ಬರಲೈಂಗಿಕಲೈಂಗಿಕಚಟುವಟಿಕೆಗಳಬಗ್ಗೆಚರ್ಚೆಅಥವಾ;ಅಥವಾಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಲೈಂಗಿಕಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು,ಪ್ರತಿಪಾದನೆಗಳು,ಅಹ್ವಾನಗಳುಅಥವಾಟೀಕೆಗಳಂತಹಮೌಖಿಕನಡವಳಿಕೆ
  • ಅವಹೇಳನಕಾರಿಮತ್ತು/ಅಥವಾಲೈಂಗಿಕ——ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಭಿತ್ತಿಪತ್ರಗಳು,ಭಾವಚಿತ್ರಗಳು,ಕಾಮಪ್ರಚೋದಕಪ್ರದರ್ಶನಗಳು,ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರಗಳು,ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳುಅಥವಾಚಿಹ್ನೆಗಳಂತಹದೃಶ್ಯಪ್ರದರ್ಶನಗಳು。
  • ಅವಹೇಳನಕಾರಿಮತ್ತು/ಅಥವಾಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದವಾಯ್ಸ್,ಈಮೇಲ್,ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್,ಡೌನ್ಲೋಡ್ಮಾಡಿದಸಾಮಗ್ರಿಅಥವಾವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳು。
  • ಲೈಂಗಿಕಸ್ವರೂಪದಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಸ್ಪರ್ಶ,ಭಂಗಿಗಳು,ಕೆಲಸದಲ್ಲಿಸಾಮಾನ್ಯಚಲನೆಯನ್ನುಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿತಡೆಯುವುದುಅಥವಾಕೆಲಸದಲ್ಲಿಹಸ್ತಕ್ಷೇಪಮಾಡುವುದು,ಅಥವಾಅವರಲಿಂಗ,ಜಾತಿಅಥವಾಯಾವುದೇರಕ್ಷಿತಆಧಾರದಕಾರಣದಿಂದಾಗಿಒಬ್ಬವ್ಯಕ್ತಿಯಕಡೆಗಿನಇತರೆನಡವಳಿಕೆ。
  • ಮುಂದುವರಿದಉದ್ಯೋಗದಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿಲೈಂಗಿಕಕೋರಿಕೆಗಳಿಗೆಬೇಡಿಕೆಯನ್ನುಮಾಡಲುಅಥವಾಬೇರೆನಷ್ಟವನ್ನುತಪ್ಪಿಸಲು,ಮತ್ತುಲೈಂಗಿಕಸಹಾಯಗಳಿಗಾಗಿಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿಉದ್ಯೋಗದಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನುಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವಬೆದರಿಕೆಅಥವಾಬೇಡಿಕೆಗಳು。

ಕಾನೂನುಬಾಹಿರಕಿರುಕುಳದಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ,ದೂರವಾಣಿ,ಈಮೇಲ್,ತ್ವರಿತಸಂದೇಶರವಾನೆಅಥವಾಇಂಟರ್ನೆಟ್ಒಳಗೊಂಡುಯಾವುದೇಮಾಧ್ಯಮದಬಳಕೆಯನ್ನುಸಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ。

ನೌಕರರನಿರೀಕ್ಷಣೆಗಳು

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರುಮತ್ತುವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರುನಮ್ಮನೀತಿಯನ್ನುಎಂಬಯಾವುದೇಕುರುಹುಗಳಬಗ್ಗೆನಿಗಾವಹಿಸಬೇಕುಮತ್ತುದೂರುಗಳುಇರದಿದ್ದರೂಯಾವುದೇಸಂಭಾವ್ಯಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನುಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನುಮಾಡಬೇಕು ಮಾಡಬೇಕು。ಕಂಪನಿಯುಕಾನೂನುಬಾಹಿರತಾರತಮ್ಯಅಥವಾನಿಷೇಧಿತಕಿರುಕುಳದಎಲ್ಲಾವರದಿಗಳತನಿಖೆಮಾಡುತ್ತದೆಮತ್ತುಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ。

ನೀವುತಾರತಮ್ಯಅಥವಾಕಿರುಕುಳದನಡತೆಗೆಒಳಗಾಗಿರುವಿರಿಎಂದುನಂಬಿದ್ದರೆ,ಅಂತಹನಡತೆಯನ್ನುಗಮನಿಸಿದ್ದರೆ,ಜ್ಞಾನವನ್ನುಹೊಂದಿದ್ದರೆಅಥವಾನಿಮ್ಮನ್ನುನಂಬಿರುವಯಾರೊಒಬ್ಬರುಅಂತಹನಡವಳಿಕೆಗೆಒಳಗಾಗಿರುವರುಎಂದುಅವರುನಂಬಿದ್ದರೆ,ನೀವುಈಕೆಳಗಿನಯಾರನ್ನಾದರೂಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು:ನಿಮ್ಮತಕ್ಷಣದಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು,ಆಡಳಿತಮಂಡಳಿಯಯಾವುದೇಸದಸ್ಯರು,ಯಾವುದೇಸ್ಥಳೀಯಅಥವಾಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ಮಾನವಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಮುಖಂಡ,ಯಾವುದೇಅನುವರ್ತನೆಮತ್ತುನೈತಿಕಸಂಪನ್ಮೂಲ,ಕಾನೂನುಅಥವಾಗೈಡ್ಲೈನ್ವಿಭಾಗದಯಾವುದೇನ್ಯಾಯವಾದಿ。ಸದ್ಭಾವನೆಯಿಂದಕಾನೂನುಬಾಹಿರತಾರತಮ್ಯಅಥವಾನಿಷೇಧಿತಕಿರುಕುಳದವರದಿಯನ್ನುಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿಯಾರೇಒಬ್ಬರವಿರುದ್ದಪ್ರತಿಕಾರವುಕಂಪನಿಯನೀತಿಗೆವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆಮತ್ತುನಿಷೇಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ。

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳುಮತ್ತುಉತ್ತರಗಳು

ನನ್ನಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಬ್ಬನಿಗೆನನ್ನಮತ್ತುಇತರರಮನನೋಯಿಸುವಂತಹಹಾಸ್ಯಗಳನ್ನುಹೇಳುವಚಟಇದೆ。ಮತ್ತೊಬ್ಬಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯುಸೂಕ್ತವಲ್ಲದಇಮೇಲ್ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ。ನಾನುಇದನ್ನುತಡೆಯಲುಹೇಗೆಸಾಧ್ಯ?

ಕಂಪನಿಯುಗೌರವಪೂರ್ವಕಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವನ್ನುಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ。ತತ್ವ7,ಗೌರವ,ಎಲ್ಲಕಂಪನಿನೌಕರರುಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ,ಘನತೆ,ಗೌರವಮತ್ತುಸಂವೇದನೆಯಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು。

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬಇತರರಮನನೋಯುವಂತಹಅಥವಾಮುಜುಗರವಾಗುವಂತಹನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿತೊಡಗಿದ್ದರೆನೀವುಆನೌಕರನಬಳಿನೇರವಾಗಿಹೋಗಿಹಾಗೆಮಾಡುವುದುದನ್ನುನಿಲ್ಲಿಸಲುಹೇಳಿ。

ಅವರಅವರನಡತೆಯುನನ್ನತ್ತಗುರಿಗುರಿಮಾಡಿದ್ದಲ್ಲವಾದರೂಈನಾನುಏನಾದರೂಹೇಳಬೇಕುಹೇಳಬೇಕುಬಗ್ಗೆನಾನುಏನಾದರೂಹೇಳಬೇಕುನಾನುಏನಾದರೂಹೇಳಿದರೆಅವರುನನ್ನಮೇಲೆಯೇತಿರುಗಿಬಿದ್ದಾರೆಂಬಅಂಜಿಕೆಇದೆ。ನಾನುಏನುಮಾಡಬೇಕು?

。ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯರೊಡನೆಮಾತನಾಡಲುಮುಜುಗರವಾದಲ್ಲಿ,ನಿಮಗಿರುವಹಲವಾರುಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿಒಂದನ್ನುಆಯ್ದುಕೊಳ್ಳಿ。

ನಮ್ಮನಮ್ಮಘಟಕದಲ್ಲಿರುವಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಬ್ಬರುತನ್ನತನ್ನನೌಕರರಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯನ್ನುಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿಟೀಕೆಮಾಡುವಮಾಡುವಸಾರ್ವಜನಿಕಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿಟೀಕೆಮಾಡುವನೌಕರರತ್ತನೌಕರರತ್ತಕಿರುಚುವುದುಮತ್ತುಅವರನ್ನುಅವರನ್ನುಇತರರಕೀಳಾಗಿಸುವುದುಆಕೆಯನಡವಳಿಕೆಯನಡವಳಿಕೆಯಇದುಇದುಅವಹೇಳನಕಾರಿಯಾದುದುಮತ್ತುನಮ್ಮನಮ್ಮಸಹಕಾರ್ಮಿಕರುತುಂಬಾಅವಮಾನಕ್ಕೊನನಗೆಅನಿಸುತ್ತದೆ,ಆದರೆಅದರಬಗ್ಗೆನನಗೇನು?

ಮಾರ್ಗದರ್ಶನತತ್ವ7,ಗೌರವ,ಕಂಪನಿಯಎಲ್ಲಾನೌಕರರುಬೇರೆಯವರನ್ನುಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ,ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ,ಗೌರವಮತ್ತುಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯಿಂದನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದುಹೇಳುತ್ತದೆ。ಅರಚುವಿಕೆ,ಕಿರುಚುವಿಕೆ,ಅಥವಾಅವಾಚ್ಯಶಬ್ದಗಳಮೂಲಕನಿಂದನೆಮುಂತಾದಯಾವುದೇಅಗೌರವಯುತವಾದಅಥವಾಕೀಳಾದವರ್ತನೆಗೆಯಾವುದೇನೌಕರನನ್ನುಗುರಿಪಡಿಸಬಾರದು。ಇದುಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ,ಅಪರಾಧವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ,ಈರೀತಿಯನಡವಳಿಕೆನಮ್ಮತತ್ವಗಳಿಗೆವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾದದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾದದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ。ನೌಕರನೊಬ್ಬನುಅಗೌರವಯುತಅಥವಾತುಚ್ಛನಡವಳಿಕೆಯನ್ನುಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಲ್ಲಿ,ನಿಮಗೆಸಾಧ್ಯವಾದರೆ,ನೀವುಆನೌಕರನನ್ನುನೇರವಾಗಿಎದುರಿಸಿ,ಮತ್ತುಅವನನ್ನುಅಥವಾಅವಳನ್ನುಆರೀತಿಯನಡವಳಿಕೆಯನ್ನುನಿಲ್ಲಿಸಲುಹೇಳಿ。ಹಾಗೆನೇರವಾಗಿಆವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನುಎದುರಿಸುವುದುನಿಮಗೆ,ನಿಮಗೆಇರುವಅನೇಕಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿಒಂದರಮೂಲಕಈವಿಷಯವನ್ನುವರದಿಮಾಡಿ。

ಕಾನೂನುಬದ್ದಉದ್ಯೋಗಪದ್ದತಿಗಳಿಗೆಬದ್ದತೆ

ನಮ್ಮಕಂಪನಿಯುನಾವುತಯಾರಿಸುವಉತ್ಪನ್ನಗಳಮೂಲಕಜನರಬದುಕನ್ನುಉತ್ತಮವಾಗಿಸಲುಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ,ಗುಣಮಟ್ಟದಕೆಲಸದಪರಿಸರವನ್ನುನಿರ್ವಹಿಸುವಮತ್ತುಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿಮೂಲವನ್ನುಒದಗಿಸಿ,ನಮ್ಮಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನಮತ್ತುಕೆಲಸದಸಮುದಾಯಗಳನ್ನುಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ。ನಾವುಕಾರ್ಯಾಚರಿಸುವಎಲ್ಲಾಕಡೆಯಲ್ಲಿನಅನ್ವಯವಾಗುವಉದ್ಯೋಗಮತ್ತುಕಾರ್ಮಿಕಕಾನೂನುಗಳಿಗೆಬದ್ದರಾಗಿದ್ದೇವೆ。ಇದುಬಾಲಕಾರ್ಮಿಕ,ಒತ್ತಡದಕಾರ್ಮಿಕ,ಮಾನವಕಳ್ಳಸಾಗಾಣೆ,ವೇತನಮತ್ತುಕೆಲಸದಸಮಯಮತ್ತುಸಂಘಗಳನ್ನುಕಟ್ಟುವಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕೆಸಂಬಂಧಿಸಿದಕಾನೂನುಗಳಗಮನಿಸುವಿಕೆಯನ್ನುಒಳಗೊಂಡಿದೆ。ಈಸಂಹಿತೆಯಲ್ಲಿಒಳಗೊಂಡಿರುವಬೇರೆನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಜೊತೆಗೆ,ಸಾಮಾಜಿಕಜವಾಬ್ದಾರಿಗೆನಮ್ಮಬದ್ದತೆಯುನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿಈಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನುಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

ಬಾಲಕಾರ್ಮಿಕ

ಕಂಪನಿಯುಕಂಪನಿಯುಅನ್ವಯವಾಗುವಬಾಲಕಾರ್ಮಿಕಕಾರ್ಮಿಕಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿಅಪ್ರಾಪ್ತವಯಸ್ಸಿನವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನುವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನುನೌಕರರುಆಕೆಲಸದಲ್ಲಿಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿಕನಿಷ್ಠಕಾನೂನುಬದ್ದವಯಸ್ಸಿಗಿಂತಲೂಕಡಿಮೆವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿಕೆಲಸಮಾಡಲುಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ。

ಒತ್ತಡದಕಾರ್ಮಿಕ

ಕಂಪನಿಯುಒತ್ತಡದಕಾರ್ಮಿಕಅಥವಾಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಲ್ಲದಬಂಧಿಕಾರ್ಮಿಕರಬಳಕೆಯನ್ನುಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ。ನೇಮಕಾತಿಮತ್ತುಆಯ್ಕೆಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳುಅನ್ವಯಿಸುವಕಾನೂನುಮತ್ತುಯಾವುದೇಅನ್ವಯವಾಗುವಸಾಮೂಹಿಕಚೌಕಾಸಿಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆಅನುವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ。

ವೇತನಮತ್ತುಕೆಲಸದಸಮಯ

ಕಂಪನಿಯುಕಂಪನಿಯುಗರಿಷ್ಟ,ಕನಿಷ್ಠಕನಿಷ್ಠ,ಓವರ್ಟೈಮ್ಕೆಲಸಮತ್ತುಓವರ್ಟೈಮ್ಪಾವತಿಗೆಎಲ್ಲಾಕನಿಷ್ಟವೇತನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಮತ್ತುಸಾಮೂಹಿಕಒಡಂಬಡಿಕೆಗಳನ್ನುಪೂರೈಸಲು ಬದ್ದರಾಗಿದ್ದೇವೆ。

ಕಂಪನಿಯು:

  • ಅನ್ವಯವಾಗುವಕಾನೂನಿನಿಂದಅಥವಾಸಾಮೂಹಿಕಚೌಕಾಸಿಒಡಂಬಡಿಕೆಯಿಂದಅಗತ್ಯಪಡಿಸಲಾದಒಬ್ಬನೌಕರನವಿರಾಮಮತ್ತುಊಟದಸಮಯದಹಕ್ಕಿಗೆಮನ್ನಣೆನೀಡುತ್ತದೆಮತ್ತುಕಂಪನಿಯುಕಾನೂನಿನಿಂದಅಗತ್ಯಪಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಲ್ಲಿಅಂತಹವಿರಾಮಗಳಿಗೆಹಣಪಾವತಿಮಾಡುತ್ತದೆ。
  • ಅನ್ವಯವಾಗುವಕಾನೂನಿನಅಡಿಯಲ್ಲಿಅರ್ಹರಾಗಿರುವಎಲ್ಲಾಅವಧಿಯರಜೆಯನ್ನುನೌಕರರಿಗೆಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ。
  • ಅನ್ವಯವಾಗುವಕಾನೂನಿನಅಡಿಯಲ್ಲಿಅರ್ಹರಾಗಿರುವಎಲ್ಲಾಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನುನೌಕರರಿಗೆಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ。

ಸಂಘವನ್ನುಕಟ್ಟುವಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ

ಕಂಪನಿಯುಯಾವುದೇಕಾನೂನುಬದ್ದವಾಗಿಸಂಘವನ್ನುಸೇರುವ,ಅಥವಾಅಥವಾಸೇರುವುದನ್ನುತಡೆಯುವಒಬ್ಬನೌಕರನಆಯ್ಕೆಗೆಸಂಬಂಧಿಸಿದಕಾನೂನುಗಳಿಗೆಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ

ನಿಷೇಧಿತವಸ್ತುಗಳು

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ನಾವುಮಾದಕವಸ್ತುಗಳುಮತ್ತುಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ನಂತಹ,ನಿಷೇಧಿತವಸ್ತುಗಳಬಳಕೆಯಿಂದಮುಕ್ತವಾಗಿರುವಒಂದುಸುರಕ್ಷಿತವಾದಕೆಲಸದಸ್ಥಳವನ್ನುಒದಗಿಸಲುಬದ್ದರಾಗಿದ್ದೇವೆ。ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ದುರ್ಬಳಕೆ,ಕಾನೂನುಬಾಹಿರಮಾದಕಗಳಬಳಕೆಅಥವಾನಿರ್ದೇಶಿತಔಷಧಗಳದುರ್ಬಳಕೆಅಥವಾಇತರೆನಿಯಂತ್ರಿತವಸ್ತುಗಳುನಮ್ಮಸುರಕ್ಷತೆ,ಹಾಜರಿ,ಉತ್ಪಾದಕತೆ,ನಡತೆ,ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಮತ್ತುಇನ್ನೂಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಗೆಧಕ್ಕೆಯುಂಟುಮಾಡುವಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನುಹೊಂದಿದೆ。

ನಾವುನಾವುಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿಈಕೆಳಗಿನಸ್ಥಳೀಯಸ್ಥಳೀಯಕಾನೂನುಸಾಮೂಹಿಕಚೌಕಾಸಿಒಪ್ಪಂದದಉಪಬಂಧಗಳನ್ನುಉಪಬಂಧಗಳನ್ನು,ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ:

  • ನೀವುನಿಮ್ಮಕೆಲಸದಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನುನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ,ಕಾನೂನುಬಾಹಿರಮಾದಕದ್ರವ್ಯಗಳುಅಥವಾಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಷನ್ಔಷಧಗಳದುರ್ಬಳಕೆಗಳನ್ನು。
  • ನೀವುನಿಮ್ಮಕೆಲಸದಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನುನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗಮದ್ಯವನ್ನು,ಮಾದಕದ್ರವ್ಯಗಳನ್ನುಅಥವಾಬೇರೆನಿಯಂತ್ರಿತದ್ರವ್ಯಗಳನ್ನುಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿತಯಾರಿಸುವುದು,ವಿತರಿಸುವುದು,ಮಾರಾಟಮಾಡುವುದುಅಥವಾಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನುಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ。
  • ನೀವುನಿಮ್ಮಉದ್ಯೋಗದಸಮಯದಲ್ಲಿಸುರಕ್ಷತಾಸೂಕ್ಷ್ಮಪಾತ್ರದಲ್ಲಿದ್ದಲ್ಲಿಅಥವಾಯಂತ್ರಅಥವಾಮೋಟಾರುವಾಹನವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿ ಚಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿ(ಬಾಡಿಗೆಕಾರುಸೇರಿದಂತೆ)ನಿಮ್ಮಮದ್ಯಅಥವಾಮಾದಕದ್ರವ್ಯಸೇವನೆ ಆರೋಪ ಆರೋಪಐದುದಿನಗಳಿಗಿಂತತಡವಾಗುವಮುನ್ನವಿಷಯವನ್ನುವಿಷಯವನ್ನುವಿಷಯವನ್ನುಕಂಪನಿಗೆಕಂಪನಿಗೆಕಂಪನಿಗೆಕಂಪನಿಗೆತಿಳಿಸಬೇಕು ತಿಳಿಸಬೇಕುಕಂಪನಿಗೆಕಂಪನಿಗೆಕಂಪನಿಗೆಕಂಪನಿಗೆಕಂಪನಿಗೆಕಂಪನಿಗೆನಾವುಕೆಲಸಮಾಡುವಮಾಡುವಕೆಲವುಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿವರದಿಮಾಡುವಿಕೆಎಂಬುದುಸ್ಥಳೀಯಸ್ಥಳೀಯಕಾನೂನಿನಅನುಸಾರಅನುಸಾರ00
  • ಕಂಪನಿಯುಮಾಲಿಕತ್ವಹೊಂದಿರುವ,ಲೀಸ್ಗೆ ನೀಡಿರುವಅಥವಾಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ。



ಪ್ರಶ್ನೆಗಳುಮತ್ತುಉತ್ತರಗಳು

ವ್ಯವಹಾರದರಾತ್ರಿಯೂಟಅಥವಾಕಂಪನಿ——ಪ್ರಾಯೋಜಿತಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಭಾಗವಹಿಸುವಒಬ್ಬಗ್ರಾಹಕನನ್ನುಮನರಂಜನೆನೀಡುವಂತಹ,ಕಂಪನಿಯವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿರುವಾಗಆಲ್ಕೊಹಾಲಿನಬಿವರೇಜ್ಗಳಸೇವನೆಯುಅಂಗೀಕಾರಾರ್ಹವೆ吗?

ಒಳ್ಳೆಯತೀರ್ಮಾನವನ್ನುಮಾಡಿಮತ್ತುಎಲ್ಲಾಸುಸಂಬದ್ದಕಾನೂನುಗಳನ್ನುಗೌರವಿಸಿ。ಈಕಾಯಿದೆಗಳುಮದ್ಯದಅಮಲಿನಲ್ಲಿವಾಹನಚಾಲನೆಮಾಡದಿರುವುದುಮತ್ತುಅಪ್ರಾಪ್ತವಯಸ್ಕರಿಗೆಮದ್ಯನೀಡದಿರುವುದನ್ನುಒಳಗೊಂಡಿದೆ。ಆದಾಗ್ಯೂ,ದಯವಿಟ್ಟುಗಮನಿಸಿ,ನೀವುಮದ್ಯವನ್ನುಸೇವಿಸಿನಿಮ್ಮಕೆಲಸದಜಾಗಕ್ಕೆಮರಳಿದರೆಹಾಗೂಕಂಪನಿಗೆನೀವುಮದ್ಯದಪ್ರಭಾವಕ್ಕೆಒಳಗಾಗಿದ್ದೀರಿಎಂಬಸಮಂಜಸವಾದಅನುಮಾನಉಂಟಾದರೆ,ನೀವುಪರೀಕ್ಷೆಗೆಒಳಗಾಗಬೇಕೆಂದುಕಂಪನಿನಿಮ್ಮನ್ನುಕೇಳಬಹುದುಮತ್ತುನಿಮ್ಮನ್ನುಕೆಲಸದಿಂದವಜಾಮಾಡುವಮಟ್ಟದವರೆಗೆನಿಮ್ಮಮೇಲೆಶಿಸ್ತಿನಕ್ರಮಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು。

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಅಹಿಂಸೆ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ನಾವುನಾವು,ಬೆದರಿಕೆಮತ್ತುಬೇರೆಅಡಚಣೆಯುಂಟುಮಾಡುವನಡವಳಿಕೆಯಿಂದಮುಕ್ತವಾಗಿರುವಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ。ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ,ಹಿಂಸೆ,ಬೆದರಿಕೆಗಳು,ಕಿರುಕುಳ,ಹೆದರಿಸುವುದುಮತ್ತುಬೇರೆಅಡಚಣೆಯುಂಟುಮಾಡುವನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನುಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು。ಅಂತಹಅಂತಹನಡವಳಿಕೆಯುದೈಹಿಕಪ್ರತ್ಯಕ್ಷಪ್ರತ್ಯಕ್ಷಪರೋಕ್ಷಬೆದರಿಕೆಯನ್ನುಸಂವಹನಮಾಡುವಮೌಖಿಕಅಥವಾಲಿಖಿತ,ಭಂಗಿಗಳುಭಂಗಿಗಳುಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನುಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು。

ಈನೀತಿಯನ್ನುಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿನಿರ್ವಹಣೆಮಾಡಲುಮತ್ತುಸುರಕ್ಷಿತಕೆಲಸದಪರಿಸರವನ್ನುನಿರ್ವಹಣೆಮಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿಸಹಾಯಮಾಡಲುನಿಮ್ಮಸಹಕಾರವುಅವಶ್ಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ。ಹಿಂಸೆ,ಬೆದರಿಕೆ,ಕಿರುಕುಳ,ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಅಥವಾಇತರೆವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಿನಡವಳಿಕೆಯನ್ನುನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ。

ಅಂತಹಪ್ರಸಂಗಗಳಎಲ್ಲಾವರದಿಗಳನ್ನುಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತದೆ,ಸಮುಚಿತವಾಗಿನಿರ್ಧಾರಣೆಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆಮತ್ತುಕ್ರಮ。ಒಬ್ಬನೌಕರನಾಗಿರಲಿ,ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನಾಗಿರಲಿ,ಗ್ರಾಹಕನಾಗಿರಲಿಅಥವಾಕಂಪನಿಯ,ಗುತ್ತಿಗೆಗುತ್ತಿಗೆಪಡೆದಅಥವಾಕಟ್ಟಡಕ್ಕೆಪ್ರವೇಶಿಸುವಒಬ್ಬಭೇಟಿಗಾರನಾಗಿರಲಿಭೇಟಿಗಾರನಾಗಿರಲಿಅನುಭವಅನುಭವಪಡೆದರೆಅನುಭವಪಡೆದರೆಪಡೆದರೆಪಡೆದರೆಪಡೆದರೆಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವಅನುಭವ

。

ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನಿಷೇಧ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಕಂಪನಿಯುನೌಕರರುಯಾವುದೇಬಂದೂಕುಅಥವಾಇತರೆತರುವುದನ್ನುನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ,ಅದುಕಂಪನಿಯಮಾಲೀಕತ್ವದ,ಗುತ್ತಿಗೆಪಡೆದಅಥವಾವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಸ್ವತ್ತಿನಮದ್ದುಗುಂಡುಗಳುಮತ್ತುಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು,ಆದರೆಆದರೆಸೀಮಿತವಲ್ಲ。

ಈನೀತಿಗೆವಿನಾಯಿತಿಯುನಿಮ್ಮಉದ್ಯಮದಪೂರ್ವಲಿಖಿತಅನುಮೋದನೆಮತ್ತುಅನುವರ್ತನೆಮತ್ತುಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳುಅಥವಾಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುವಕಾನೂನುಗಳಿಂದಅನುಮತಿಸಲಾದರೆಅನುಮತಿಸಲಾದರೆಸಮ್ಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಸಮ್ಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ。ಅಧಿಕೃತಅಧಿಕೃತಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು,ದುರ್ಬಳಕೆ,ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿಹೊರಹಾಕುವುದರಿಂದ ಸುಭದ್ರವಾಗಿಸಬೇಕು,ಮತ್ತುಮತ್ತುಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುವಕಾನೂನುಗಳಅನುವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿನಿರ್ವಹಣೆ。

ಈನೀತಿಯುಕಾನೂನನ್ನುಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಅಧಿಕಾರಿಗಳು,ಸರ್ಕಾರಅಥವಾಮಿಲಿಟರಿಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳುಅಥವಾಅವರಅಡಿಯಲ್ಲಿಅಧಿಕೃತವಾಗಿಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಏಜೆಂಟ್ಗಳಿಗೆಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ。ಕೆಲಸದನಿರ್ಧಾರಗಳಪ್ರಕಾರವಾಗಿಕಂಪನಿಯಿಂದಅಗತ್ಯಪಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟ,ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ,ಅಥವಾಒದಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟಚಾಕುಗಳುಅಥವಾಇತರೆಕತ್ತರಿಸುವಸಲಕರಣೆಗಳಂತಹವುಗಳುಈನೀತಿಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ。

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳುಮತ್ತುಉತ್ತರಗಳು

ಮೇಸ್ಮತ್ತುಪೇಪರ್ಸ್ಪ್ರೇಗಳನ್ನುಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳೆಂದುಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೆ吗?

ಮೇಸ್ಮತ್ತುಪೆಪ್ಪರ್ಸ್ಪ್ರೇಗಳುಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕಸಾಧನಗಳಾಗಿವೆಮತ್ತುಕಂಪನಿಯಿಂದನಿಷೇಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ。ನೀವುಕೆಲಸದಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಲ್ಲಎಂದೆನಿಸಿದರೆ,ನಿಮ್ಮಕಳಕಳಿಯನ್ನುನಿಮಗೆಲಭ್ಯವಿರುವಅನೇಕಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿಒಂದರಮೂಲಕಸೂಚಿಸುವುದುನಿಮ್ಮಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ。

ಶೋಧನೆಗಳು

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಕಂಪನಿಯುಸ್ಥಳೀಯಕಾನೂನಿನಿಂದಅನುಮತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಮಟ್ಟಕ್ಕೆ,ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಅಥವಾಅವರಕಂಪನಿಯಮಾಲೀಕತ್ವದ,ಗುತ್ತಿಗೆಯಗುತ್ತಿಗೆಯಅಥವಾಸ್ವಾಧೀನದವಸ್ತುಗಳಶೋಧನೆಗಳನ್ನುಮತ್ತುಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನುಹಕ್ಕನ್ನುನಿರ್ವಹಣೆನಿರ್ವಹಣೆಅಂತಹಶೋಧನೆಗಳನ್ನುಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದೆನೆರವೇರಿಸಬಹುದು。ಈಈಹಕ್ಕುಎಲ್ಲಾ,ಕಛೇರಿಗಳು,ಪೀಠೋಪಕರಣ,ಕಂಪ್ಯೂಟರ್,ಲಾಕರ್ಗಳು,ವೈಯಕ್ತಿಕವಸ್ತುಗಳು,ವಾಹನಗಳು,ಡಬ್ಬಿಗಳು,ಬ್ರೀಫ್ಕೇಸ್ಗಳು,ಬ್ಯಾಕ್ಪ್ಯಾಕ್ಗಳು​​,ಪರ್ಸ್ಗಳುಮತ್ತುಪಾಕೆಟ್ಗಳನ್ನುಶೋಧಿಸುವಹಕ್ಕನ್ನುಒಳಗೊಂಡಿದೆ,ಆದರೆಒಳಗೊಂಡಿದೆಒಳಗೊಂಡಿದೆ。ಅನ್ವಯವಾಗುವಕಾನೂನಿನಿಂದಅನುಮತಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆಮತ್ತು/ಅಥವಾಸಮರ್ಪಕಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳಿಗೆಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳಿಗೆಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟರೆ,ಅನಧಿಕೃತ,ಸಮುಚಿತಲ್ಲದಅಥವಾನಿಷೇಧಿತವಸ್ತುಗಳನ್ನುಕಂಪನಿಯು。

ಗೌಪ್ಯತೆಮತ್ತುದತ್ತಾಂಶರಕ್ಷಣೆ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಕಂಪನಿಯುನಾವುಕಾರ್ಯಾಚರಿಸುವಕಾರ್ಯಾಚರಿಸುವಎಲ್ಲಾದೇಶಗಳಲ್ಲಿನದೇಶಗಳಲ್ಲಿನಎಲ್ಲಾಗೌಪ್ಯತೆಮತ್ತುದತ್ತಾಂಶದತ್ತಾಂಶರಕ್ಷಣೆಯೊಂದಿಗೆಅನುವರ್ತನೆಗೆಅನುವರ್ತನೆಗೆ。

ವೈಯಕ್ತಿಕದತ್ತಾಂಶದಅರ್ಥವಿವರಣೆಯುನ್ಯಾಯಾಧಿಕಾರವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದಬೇರೆಬೇರೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ。ಹೆಸರು,ವೈಯಕ್ತಿಕಸಂಖ್ಯೆ,ವಿಳಾಸ,ಜನ್ಮದಿನಾಂಕಅಥವಾಇತರೆಗುರುತುಗಳಂತಹಒಬ್ಬವಿಶಿಷ್ಟವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನುಗುರುತಿಸುವದತ್ತಾಂಶದಮಾಹಿತಿಅಥವಾಹೊಂದಾಣಿಕೆಯುವೈಯಕ್ತಿಕದತ್ತಾಂಶವಾಗಿರಬಹುದು。ವೈಯಕ್ತಿಕದತ್ತಾಂಶವನ್ನುನಷ್ಟಅಥವಾಕಳ್ಳತನಮತ್ತುಸಮುಚಿತವಲ್ಲದಬಳೆಕೆಅಥವಾಸಂಗ್ರಹಣೆಯಿಂದರಕ್ಷಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ。ನೀವುಕಂಪನಿಗಾಗಿನಿಮ್ಮಪಾತ್ರದಒಂದುಭಾಗವಾಗಿವೈಯಕ್ತಿಕದತ್ತಾಂಶವನ್ನುನಿರ್ವಹಣೆಮಾಡಿದರೆ,ಸಮುಚಿತವಾಗಿಸುಭದ್ರವಾಗಿಸಲುಕ್ರಮಗಳನ್ನುತೆಗೆದುಕೊಂಡಿರುವಿರಿಮತ್ತುನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತದಉದ್ಯಮಅಗತ್ಯತೆಯನ್ನುಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆಮಾತ್ರಅಂತಹಮಾಹಿತಿಯನೋಡಲುಮಿತಗೊಳಿಸಿರುವಿರಿಎಂಬುದನ್ನುಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ。

ನಿಮ್ಮಕೋಕ್ಕಂಪನಿಯಗೌಪ್ಯತಾನೀತಿಮತ್ತುನೌಕರರಗೌಪ್ಯಸೂಚನೆಯುನೋಟೀಸು,ಬಳಕೆ,ಪ್ರವೇಶ,ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ,ಆಯ್ಕೆ,ಸಂಗ್ರಹಣೆ,ವರ್ಗಾವಣೆ,ಭದ್ರತೆಮತ್ತುವೈಯಕ್ತಿಕದತ್ತಾಂಶದದತ್ತಾಂಶಸಮಗ್ರತೆಯಂತಹವೈಯಕ್ತಿಕದತ್ತಾಂಶವನ್ನುರಕ್ಷಿಸಲುನಮ್ಮಪದ್ದತಿಗಳಿಗೆಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆಹೆಚ್ಚಿನಮಾಹಿತಿಯನ್ನುಒದಗಿಸುತ್ತದೆ。ವೈಯಕ್ತಿಕದತ್ತಾಂಶವನ್ನುಬಳಸಲಾಗಿದೆ,ಮಾರ್ಪಾಡುಮಾಡಲಾಗಿದೆಅಥವಾಸೂಕ್ತವಲ್ಲದರೀತಿಯಲ್ಲಿಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ,ಅಥವಾವೈಯಕ್ತಿಕದತ್ತಾಂಶದಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನುಮಾಡಲಾಗಿದೆಎಂದುನೀವುಸಂದೇಹಪಟ್ಟರೆ,ನೀವುನಿಮಗೆಲಭ್ಯವಾಗುವಹಲವುಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿಒಂದಕ್ಕೆನಿಮ್ಮದೂರನ್ನುವರದಿಮಾಡಬೇಕು。