尊敬的您demÁs

Capitulo 2

尊敬的您demÁs

NUESTRO EXITO requiere阙utilicemos拉斯destrezasŸEL conocimiento德CADA UNO人被Máximo,罪discriminaciónilegalühostigamiento。德全国协议CON nuestros Principios Rectores,estamos comprometidos CON proporcionar联合国卢格德特拉瓦霍respetuoso东德待办事项肖恩tratados CON dignidad,RESPETO,honestidadÿsensibilidad。香格里拉Empresa与aprecia EL勇气德拉diversidad。Negar拉contribución德alguien一拉Empresa与debido一个discriminaciónilegalühostigamiento SERIA UNA injusticia,没有独奏对拉的人物,中también对拉Empresa与Y没有本质tolerará。

在歌剧países中,我们需要建立一个地方específicos para políticas que prohíben la discriminación我们的hostigamiento。Comuníquese con su jefe de recursos humanos local con cualquier pregunta sobre las políticas específicas que apliquen en a su caso。

尊敬的您demÁs
“我们需要真正的市长contribución一个社会,我们需要诚实的人,尊严的人,感性的人,我们需要真正的勇气。”最基本的道理是诚实的,相反的,一般是对一个人不利的结果,是对一个人诚实的结果。La discriminación y el hostigamiento ilegales e ilegítimos constituyen violones a todos esto requisitos, y no se tolerarán "。——查尔斯·科赫

没有discriminacion

特马relacionados

符合校长的原则,我们应该有一个好的谈判,我们应该有一个好的谈判,我们应该有一个公正的、公正的、感性的谈判。如果你想要在劳动方面获得机会,你就必须承认这是非法的。

没有se tolerará la discriminación非法。

香格里拉Empresa与prohíbe拉discriminaciónilegal自我cualquier基地protegida连接virtud德拉斯leyes aplicables,阙incluyen,恩特雷里奥斯otras,颜色去彼尔,拉扎,宗教,sexoØidentidad德的Genero,方向报性,俄全国,ciudadanía,俄étnico,EDAD,discapacidad,embarazo,condición德veterano德·格拉信息ü遗传学OTROS factores protegidos legalmente。

硅considera阙公顷SIDO discriminado,公顷observadodiscriminaciónilegalötiene信息德阙未compañero德特拉瓦霍considera哈伯SIDOvíctima德discriminación,邻alguien本身LO公顷confiado,我们可以用我们的语言交流:总领事,本单位员工办公室主任,本单位员工办公室主任,本单位员工办公室主任ética,本单位员工办公室主任jurídico,本单位员工办公室主任Línea。

Hostigamiento prohibido

特马relacionados

不违法。

La empresa está comprometida一个适当的环境下的敌对行为是非法的。La política de La empresa prohíbe el hostigamiento basado en lo siguiente: color, raza, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, origen étnico, edad, discapacidad, embarazo, condición de veterano de guerra, información genética u otros factoprotegidos legalmente。他们的任务包括指挥和口头的海上进攻,恐吓和诋毁这些人,这些人是组织中的一员,这些人包括法律上的受保护人。empresa también prohíbe el hostigamiento非法basado en La percepción这是一个与dicho集团有关的人esté是一个与受保护人有关的人。结婚是非法的。La politica de La senior, prohibe el hostigamiento se aplica一所有involucradas en La operacion de La senior y prohibe el hostigamiento ilegal,丫海,埃斯特dirigido empleados,申请人联合国empleo u其它角色con las realicemos记者,科莫proveedores externos, contratistas o客户机。

拉斯维加斯conductas prohibidas incluyen,恩特雷里奥斯otras,拉斯siguientes:

  • LA conducta口服,科莫epítetos,calumnias,bromas relacionadas人sexoø住客评论denigrantes,discusionesöcuestionamientos自我拉斯ACTIVIDADES有性propiasö德otras人物角色,邻avances有性,propuestas,coqueteos,invitacionesö住客评论没有deseados;
  • Muestras visuales, tales como carteles despectivos y/o con orientación sexual, fotografías, Muestras pornográficas, historietas, dibujos o símbolos。
  • La diseminación de mensajes de voz y/o correos electrónicos, gráficos, material descargado o sitios web con orientación sexual o desectivos;
  • 洛杉矶contactos没有deseados德吲哚性,洛杉矶百态,萨尔瓦多bloqueo intencional德尔movimiento正常Øinterferir CON EL特拉瓦霍,邻cualquier OTRA conducta dirigida一个UNA人物debido一肃sexo,拉扎Øcualquier OTRA基地protegida。
  • Las amenazas o exigencias de favorales como condición para preservar el empleo o para evitar cualquier otra pérdida, y Las ofertas de violos de empleo a cambio de favorales。

没有SEtoleraráEL USO德cualquier德尔梅迪奥,incluidosteléfono,邮报electrónico,mensajeríainstantáneaØ互联网对propósitos德hostigamiento ilegal。

这是我们的期望

特马relacionados

有必要雇佣员工política反对,discriminación非法的禁止员工,有必要雇佣员工acción没有雇佣员工política有必要雇佣员工的妥协。我们的主管是我们的观察人员,我们的指示是我们的nuestra política不se está cumpliendo y我们的信息是我们的infracción可能,包括我们的观察人员。La empresa investigará y responderá todos los通知de discriminación非法的u hostigamiento prohibition。

如果你认为我们可以通过víctima de hostigamiento到discriminación,那么你可以观察到我们可以通过compañero de trabajo考虑我们可以通过víctima de discriminación到hostigamiento,那么你可以通过我们的信任,我们可以通过我们的信任交流:总领事,本单位员工办公室主任,本单位员工办公室主任,本单位员工办公室主任ética,本单位员工办公室主任jurídico,本单位员工办公室主任Línea。这个国家的人民代表大会是我们所看到的结果,我们报告了discriminación非法的禁止入境的禁令。política禁止入境。están禁止入境。

Preguntas y respuestas

我们可以在compañeros和trabajo的服装上看到他们对mí和其他人物的冒犯。Otro compañero de trabajo está enviando correos electrónicos inadecuados。我们可以在situación吗?

香格里拉Empresa与promueve未entorno德特拉瓦霍respetuoso。埃尔PRINCIPIO校长7,RESPETO,establece阙待办事项洛斯empleados德拉Empresa与德夯TRATAR一个洛斯DEMAS CON honestidad,dignidad,RESPETOÿsensibilidad。

如果我们能在compañero的指导下参与到我们的进攻中去,那么我们可以在demás的指导下,通过直接的方式完成我们的工作。如果我们不知道这个问题在哪里,我们可以向您介绍一下我们的情况。

他不会在我的área的trabajo上写攻击的涂鸦,也不会在我的compañeros的trabajo上写种族歧视的涂鸦。我们不能执行está dirigida a mí,但我们可以执行debería decir algo。所以我要把我的名字改成我的名字。还有什麽deberia做吗?

我们禁止向您的网站oído进行报道,包括我们不接受您的访问víctima。如果你能找到incómodo hablando con guien a nivel local, comuníquese con unlas las opciones a su disposición。

我的监督者在我们的工作中有一个批判性的人desempeño我们的工作人员público。我的朋友们一般都了解他们与其他人物的关系。想想看,如果我在compañero的trabajo tibastante上的行为是错误的,vergüenza,那么你会怎么做?

校长7号原则,尊重,我们要建立一个诚实,尊严,尊重和感性的原则。Ningún empleado debe ser objeto de portamiento unrespetuoso humillante,(您好,gritos, vociferación o uso de palabas obsenas)。我们不能去非法的海上,也不能和校长们的原则相容。如果你的雇主不尊重你的行为,我们可以deberá直接雇佣你,如果你可以cómodo haciéndolo,你可以继续雇佣。如果我们不知道这个问题在哪里,我们可以向您介绍一下我们的情况,我们可以向您介绍一下我们的情况。

雇佣上的妥协是合法的

新企业的老板是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户,我们的客户是我们的客户。我们可以把我们的生意放在adhesión上,把我们的工作放在另一个地方,可以把我们的生意放在另一个地方。包括婴儿的亲属,旅行的亲属,人类贸易,旅行的亲属,以及asociación的自由。Además de tras expecativas incluidas en este Código, nuestro compromiso con la responsabilidad social incluye específicamente lo siguiente:

婴儿之战

我们的老板没有dará的雇员,我们的老板是según,我们的老板是清醒的婴儿。不知道permitirá,我们的工作人员应该做什么,我们的工作人员应该做什么,我们的工作人员应该做什么,我们的工作人员应该做什么,我们的工作人员应该做什么,我们的工作人员应该做什么,我们的工作人员应该做什么,我们的工作人员应该做什么。

我的天啊

拉不Empresa与EL apoya USO日马诺德OBRA forzada妮马诺德OBRA involuntaria德prisioneros。拉斯维加斯ACTIVIDADES德reclutamientoŸSelecci贸SE realizan德conformidad CON拉斯leyes aplicablesŸcualquierobligación德洛斯contratos colectivos德特拉瓦霍阙海证明3。

萨拉里奥斯

我们的企业假设我们要对我们的义务作出妥协mínimo我们要对我们的义务作出妥协,en cuanto al número máximo de horas, al salario mínimo,我们要对我们的义务作出妥协remuneración我们要对我们的义务作出妥协。

拉球:

  • 我们应该把目光投向我们的合作伙伴:períodos de descanso和comida exigidos。我们应该把目光投向我们的合作伙伴:pagará esos períodos de descanso和我们的合作伙伴:pagará esos períodos de descanso和我们的合作伙伴。
  • Proveerá一个工作人员去做另一个工作períodos一个劳动中心,在我们的眼皮下工作。
  • Proveerá洛empleados待办事项洛杉矶beneficios洛阙tengan derecho连接virtud德拉斯leyes vigentes。

自由心证de asociacion

我们的企业和企业之间的关系是适用的,我们的企业和企业之间的关系是自由的,我们的企业和企业之间的关系是合法的,我们的企业和企业之间的关系是asociación u organización合法的。

Sustancias prohibidas

特马relacionados

我们所出售的酒类,包括酒精和其他酒类。酒精的滥用,非法消费,以及药物和其他物质的控制,这些物质具有潜在的影响,可以帮助,生产,有效,可信赖,más。

在我们的视线中,在我们的视线中,在我们的视线中,在我们的视线中

  • 没有podrá desempeñar我们应该对酒精的影响负责,我们应该对酒精的危害负责。
  • 没有podrá的制造者,分销商,卖主,或者非法酒精的制造者,也没有可以控制酒精的物质,desempeña我们对此负责。
  • 硅usted ESTA empleado烯乌纳función德SEGURIDAD delicadaöES necesario阙OPERE乌纳MAQUINARIAö未vehículomotorizado(incluido未自动alquilado)烯EL transcurso德スempleo,德贝notificar一拉Empresa与cualquier condena POR Drogas是ö醇烯menos德辛科DIAS。恩algunospaíses东德operamos,埃斯特TIPO德informe ESTA prohibido POR拉斯leyes语言环境。ComuníqueseCON苏JEFE地方去RECURSOS humanos连接卡索日特纳alguna pregunta自我LAaplicación德ESTAdisposiciónEN苏localidad。
  • 没有podrá在最后的emppresa sea上喝酒,dueña, arrendataria u upante。Podrán有例外的情况下,在限制条件下,我们可以单独在aprobación之前为科赫的工作提供必要条件。

emppresa tomará las medidas aporiadas para garantizar el cumplimiento de esta política, como realar exámenes一个就业安排,según lo permitan las可支配的眼睛和他的contratos collectivos de trabajo。

Preguntas y respuestas

¿Está允许消费者购买商品alcohólicas durante eventos comerciales de a empresa,如果你是一个客户,那么你可以参加一个甚至是一个赞助的企业?

你要注意的是你能看到相关的人。他的眼睛包括酒精的传导和酒精的摄入。一位在东西如果您从事消费alcoholicas y vuelve苏卢格y de找工作拉senior如果sospechas razonables de您终于斯塔洛对德尔酒精se le podria还问se someta功能y ser objeto de accion disciplinarias,乙醇incluir despido。

他犯了暴力罪

特马relacionados

Estamos comprometidos a manorno laboral de violent, intimidación y other trotroamientos disociadores。不se tolerarán actos violentos, amenazas, hostigamiento, intimidación y other trtras conductas perjudiciales en el lugar de trabajo。所做的一切包括口头和口头,所表达的一切都是直接或间接地体现在daño físico上。

这是一个基本的实施方法,它是一个形式有效的方法,它是一种劳动方式。不要忽视los compportientos violentos, amenazantes, hostiles, intimantes o de cualquier otra índole que sean problemáticos。

待办事项洛杉矶informes德dichos incidentes SEtrataránCON seriedadŸSEmanejarán去备考apropiada。硅天文台Øexperimenta埃斯特TIPO德conductas日单方面去cualquier人物,雅海未empleado,contratista,clienteØ维西塔特,连接INSTALACIONES德拉斯阙拉Empresa与海dueña,arrendatariaūocupante,repórtelo德inmediato一个UNO德洛斯muchos RECURSOS阙están一肃disposición。

这里的居民需要我们提供atención的个人信息,并向我们报告一名主管,一名员工,一名与我们联系的人,并向我们报告policía。

阿马斯Prohibicion

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empresa prohíbe a los empleados introducir the armas de fuego o the cualquier otipo, que que, a modo de ejplo,市政爆炸,en demoades the La empresa sea dueña, rendataria u ocupante。También, se prohíbe我可以运送个人物品到vehículo mientras desempeña企业活动我们可以运送企业的pagado,可以到vehículos企业活动可以运送企业的pagado。

Se permitirán excepciones a esta política solo con autorización escrita previa de sulider de negocios y un recurso de cumpliito y ética o según lo permitan las leyes适用。拉斯阿玛斯的身体机能和他的身体机能是一样的,他的身体机能和他的身体机能是一样的。

埃斯塔política没有本质aplica一个funcionarios encargados德hacer cumplir拉·利,autoridades militaresØ总统府,邻一SUS representantes EN cumplimiento德SUS funciones oficiales。洛杉矶instrumentos故事科莫cuchillosüOTROS instrumentos德科尔特阙拉Empresa与requiera,apruebeØproporcione德conformidad CON拉斯asignaciones德特拉瓦霍没有本质aplican一个ESTApolítica。

Preguntas y respuestas

你个人认为什么是武器防御?

对个人的保护,对人数的限制,对主要的保护,对企业的禁止。如果你不知道我的名字,está请提供一个计划,并在través提供不同的选择están a su disposición。

Busquedas

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企业要保留它的价值,在它允许我们在当地的时候,我们要了解我们的人物在企业海dueña的故事中所代表的人物,在它的故事中所代表的人物。他知道他的原罪。它包括,但没有限制,它包括对los equipos, oficinas, muebles, computadoras, casilleros, elementos personales, vehículos, contenedores, portafolios, mochilas, carteras y bolsillos的检查。Cualquier artículo是非法的,禁止没收企业财产,在适用的范围内,或者在主管部门的范围内。

privacidad yproteccióndedatos

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empsa está comprometida con cumpliito to the lees de privacidad y protección de datos disponibles en dos los países en los cuales operamos。这是一种妥协,反映了重要的意义,但我们可以从我们的朋友、客户、客户、其他的人,以及我们的个人的角度来看待这个问题。

La definición de datos personales varía según La jurisdicción。La información o La combinación de datos que identian a persona única, como el nombre, el número de personal, La dirección, La fecha de nacimiento u otros datos identificadores pueden dumas personales。洛斯达托斯的个人资料是pérdida或el robo,你的资料是recopilación。如果你管理的是一个人,那么他就是我们的工作人员,asegúrese如果你管理的是一个人,那么他就是我们的工作人员,asegúrese如果你管理的是一个人,那么你就是我们的工作人员,información如果你管理的是一个人,那么你就是我们的工作人员,legítima。

香格里拉Política德privacidadŸ埃尔说Aviso德privacidad德尔empleado德拉Empresa与德科赫带拉阙trabaja proporcionan更多资料acerca德nuestrasprácticas对proteger洛杉矶DATOS personales,科莫EL说Aviso,报USO,萨尔瓦多acceso,LAretención,拉elección,LArecopilación,LA transferencia,拉SEGURIDAD和La integridad德洛斯DATOS personales。硅sospecha阙汉本身usado,alteradoØdivulgado DATOS personales EN备考inapropiada,邻阙puede哈伯ocurrido UNAviolación德洛斯DATOS personales,德贝reportar苏inquietud一个UNA德拉斯diversas opciones阙están一肃disposición。