ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನುಕೇಳುವುದು,ಕಾಳಜಿಯನ್ನುತಿಳಿಸುವುದುಮತ್ತುಮಾರ್ಗದರ್ಶನಪಡೆಯುವುದು

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನುಕೇಳಲು,ಕಳಕಳಿಯನ್ನುತೋರಿಸಲುಮತ್ತುಮಾರ್ಗದರ್ಶನಪಡೆಯಲುಆಯ್ಕೆಗಳು。

• ನಿಮ್ಮಸದ್ಯದಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ
• ಆಡಳಿತಮಂಡಳಿಯಯಾವುದೇಸದಸ್ಯ
• ಯಾವುದೇಯಾವುದೇಸ್ಥಳೀಯಅಥವಾಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ಮಾನವಸಂಪನ್ಮೂಲ
• ಯಾವುದೇಅನುಸರಣೆಮತ್ತುನೈತಿಕತೆಯಸಂಪನ್ಮೂಲ
• ಕಾನೂನುವಿಭಾಗದಲ್ಲಿನಯಾವುದೇವಕೀಲ
• ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನುಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು

ನೀವುwww.mykochguideline.com.ಗೆಭೇಟಿನೀಡಿನಿಮ್ಮಕಳಕಳಿಯನ್ನುಆನ್ಲೈನ್ವರದಿಮಾಡಬಹುದು。ನೀವುನಿಮ್ಮಕೋಕ್ಕಂಪನಿಮತ್ತುದೇಶದವಿಳಾಸವನ್ನುಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದನಂತರ,ನೀವುಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನುಫೋನ್ಮೂಲಕಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದಕ್ಕೆಆದ್ಯತೆನೀಡಿದಲ್ಲಿ,ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯಸುಂಕರಹಿತಫೋನ್ನಂಬರ್ಗಳುಪ್ರದರ್ಶಿತವಾಗುತ್ತವೆ。ನೀವುಕೆಲಸಮಾಡುವಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯಸುಂಕರಹಿತಮಾರ್ಗದರ್ಶಿನಂಬರ್ಗಳಪೋಸ್ಟರ್ಗಳನ್ನುಸಹಅಂಟಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು。

ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನುಓವ೯ಖಾಸಗಿಮೂರನೆಯ——ವ್ಯಕ್ತಿಯುಗೌಪ್ಯವಾಗಿನಡೆಸುತ್ತಾನೆ。ಅದುನಿಮ್ಮಪ್ರಶ್ನೆಗಳುಮತ್ತುಕಾಳಜಿಗಳಿಗೆಸ್ಪಂದಿಸಲುದಿನಕ್ಕೆ24ಗಂಟೆ,ವಾರಕ್ಕೆ7ದಿನಗಳುಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ(ನೀವುಬಯಸಿದಲ್ಲಿಮತ್ತುಸ್ಥಳೀಯಕಾಯಿದೆಅನುಮತಿಸುವರೀತಿಯಲ್ಲಿ,ಅನಾಮಿಕವಾಗಿ)。ಅದುಬಹುಭಾಷಾಸೇವೆಯನ್ನೂನೀಡುತ್ತದೆ。ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವಿಶೇಷತಜ್ಞರುಅನುಸರಣೆಮತ್ತುನೈತಿಕತೆವಿಭಾಗಕ್ಕೆಸೂಚನೆನೀಡುತ್ತಾರೆಮತ್ತುಅವರುವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿಸೂಕ್ತಕ್ರಮವನ್ನುನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ。

ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯುಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯುಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತಮತ್ತುಕಾನೂನಿನನ್ವಯಸಂಗ್ರಹಮತ್ತುವಿಲೇವಾರಿಯನ್ನೊಳಗೊಂಡಂತೆಯಾವುದೇಒಳಗಿರತಕ್ಕವೈಯಕ್ತಿಕಗುರುತಿಸಬಲ್ಲಮಾಹಿತಿಯ，ವರ್ಗ，ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಮತ್ತುರಕ್ಷಿಸುವಿಕೆಗಳನ್ನುಸೂಕ್ತವಾಗಿ。ಮತ್ತುಮತ್ತುವಿಲೇವಾರಿಯನ್ನೊಳಗೊಂಡಂತೆಯಾವುದೇಒಳಗಿರತಕ್ಕಒಳಗಿರತಕ್ಕವೈಯಕ್ತಿಕಮಾಹಿತಿಯಮಾಹಿತಿಯ，ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ，ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಮತ್ತುರಕ್ಷಣೆಯನ್ನುಸೂಕ್ತವಾಗಿ。

ಅಪ್ರತಿರೋಧನೀತಿ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ನೈತಿಕನಡವಳಿಕೆಅಥವಾಅನುಸರಣಾಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಬಗ್ಗೆಒಳ್ಳೆಯಮನೋಭಾವದಿಂದಯಾವುದೇಪ್ರಶ್ನೆಕೇಳುವಅಥವಾಕಳಕಳಿವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವಯಾವುದೇನೌಕರನವಿರುದ್ಧಪ್ರತೀಕಾರ,ಸೇಡುಅಥವಾಕಿರುಕುಳನೀಡುವುದುಕಂಪನಿನಿಯಮಕ್ಕೆವಿರುದ್ಧವಾದುದುಹಾಗೂನಿಷೇಧಿತವಾದುದು。“ಒಳ್ಳೆಯನಂಬಿಕೆ”ಎಂದರೆನೀಡಿದಹೇಳಿಕೆಸರಿಯಾಗಿಯೇಇರಬೇಕೆಂಬಅರ್ಥವಲ್ಲ,ಆದರೆನೀವುಒಂದುಕಾಳಜಿವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದಾಗಅಥವಾಒಂದುಪ್ರಶ್ನೆಕೇಳಿದಾಗನೀವುಸಮಗ್ರಹಾಗೂನಿಜವಾದಮಾಹಿತಿಯನ್ನುನೀಡುತ್ತಿರುವಿರಿಎಂಬನಂಬಿಕೆನಿಮಗೆಇರಬೇಕಾದುದುಅತ್ಯಗತ್ಯ。

ವರದಿಗಳಆಂತರಿಕಪರಿಶೋಧನೆ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಕಂಪನಿಯುಎಲ್ಲೇತಪ್ಪಾದರೂಅದನ್ನುಗುರುತಿಸಲುಮತ್ತುಸರಿಪಡಿಸಲುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ。ವರದಿಯಾದಎಲ್ಲಕಳಕಳಿಗಳನ್ನುತಕ್ಷಣವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುವುದುಮತ್ತುಸೂಕ್ತಮಟ್ಟದತನಿಖೆಮತ್ತುಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಬಗ್ಗೆನಿರ್ಧಾರವನ್ನುತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು。ತನಿಖಾಕಾರ್ಯಕ್ಕೆಎಲ್ಲನೌಕರರೂಸಹಕರಿಸಬೇಕೆಂದುಕಂಪನಿನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ。ಉತ್ತರಗಳುಕೆಲವೊಮ್ಮೆಮುಜುಗರತರುವಂತಹವೋಅಥವಾಇನ್ನಷ್ಟುಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನುಸೃಷ್ಟಿಸುವಂತಹವೋಆಗಿದ್ದರೂಸಹ,ಯಾವಾಗಲೂಸತ್ಯವಾದ,ನಿಖರವಾದಮತ್ತುಸಂಪೂರ್ಣಉತ್ತರಗಳನ್ನುನೀಡಲುಒಳಗೊಂಡಿದೆ。ಸ್ವತಂತ್ರಹಾಗೂನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾದತನಿಖೆಯಅಗತ್ಯವನ್ನುಸೂಕ್ತವಾಗಿಪರಿಗಣಿಸಿ,ತನಿಖೆಯನ್ನುವಿಷಯದಪರಿಶೋಧನೆಮಾಡಲುಅರ್ಹವಾದಮೂಲಗಳುಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು。ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟುಮಟ್ಟಿಗೆ,ಕಂಪನಿಯುಕಾನೂನುಮತ್ತುನೈತಿಕಹೊಣೆಗೆಅನುಗುಣವಾದನಮ್ಮರಹಸ್ಯವನ್ನುಕಾಪಾಡುತ್ತದೆ。

ಸರ​​ಿಪಡಿಸುವಕ್ರಿಯೆಮತ್ತುನೌಕರರಶಿಸ್ತು

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಕಂಪನಿಯಕಾಯಿದೆ,ಕೋಡ್ಅಥವಾಕಂಪನಿಯನೀತಿಗಳು,ಮಾನದ೦ಡಗಳು,ಅಥವಾಕೆಲಸದನಿಯಮಗಳನ್ನುಉಲ್ಲಂಘಿಸುವಯಾವುದೇನೌಕರನುಯಾವುದೇಅನ್ವಯವಾಗತಕ್ಕಕಾನೂನು,ಉದ್ಯೋಗಕರಾರುಅಥವಾಕೊಡು——ಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಕರಾರುಗಳಿಗೆಅನುಗುಣವಾಗಿಶಿಸ್ತುಕ್ರಮವನ್ನುಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುವುದುಹಾಗೂಇದುಕೆಲಸದಿಂದವಜಾಮಾಡುವುದನ್ನೂಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ。

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದಶಿಸ್ತುಕ್ರಮವುಹಲವಾರುಅಂಶಗಳಮೇಲೆಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದ್ದು,ಅದರಲ್ಲಿಈಕೆಳಕಂಡವೂಸೇರಿವೆ,ಆದರೆಈಕೆಳಕಂಡಅಂಶಗಳಷ್ಟಕ್ಕೇಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ:

• ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಉಲ್ಲಂಘನೆಯ，ತೀವ್ರತೆಮತ್ತುಆವರ್ತನೆ。
• 00
• ಒಬ್ಬನೌಕರನನೇರಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಪ್ರಮಾಣ。
• ಒಬ್ಬಒಬ್ಬನೌಕರನಉಲ್ಲಂಘನೆಯಐಚ್ಛಿಕಐಚ್ಛಿಕಸ್ವಯಂಸ್ವಯಂಮತ್ತುತತ್ಸಂಬಂಧಿತಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನುಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು
• ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಸಂಬಂಧಿತಅಂಶಗಳುಸೇರಿದಂತೆ，ಒಬ್ಬನೌಕರನಪೂರ್ವಇತಿಹಾಸ。

ನಿರ್ಧಾರವನ್ನುಸಮಗ್ರತೆಯಿಂದತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು。

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ನಿರ್ದಿಷ್ಟನಿರ್ದಿಷ್ಟವ್ಯವಹಾರಅಥವಾಕೆಲಸದಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿನೈತಿಕನೈತಿಕಅಥವಾಅಥವಾಕೆಲಸಕೆಲಸಮಾಡುವುದನ್ನುಮಾಡುವುದನ್ನುನಿರ್ಧರಿಸಲುಇದುಯಾವಾಗಲೂಯಾವಾಗಲೂ。

ನಾವುಬೇರೆಯವರಜ್ಞಾನವನ್ನುಬಯಸುವಾಗಒಂಟಿಯಾಗಿಕೇವಲಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಬಗ್ಗೆಮಾತ್ರಆಲೊಚಿಸುವಿಕೆಯುಒಂದೇಗುಣಮಟ್ಟದನಿರ್ಧಾರವನ್ನುಮಾಡುವಲ್ಲಿಪರಿಣಮಿಸದಿರಬಹುದು。ನಿರ್ಧಾರ——ಮಾಡುವಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿಜ್ಞಾನವನ್ನುಹೊಂದಿರುವಇತರೆಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯುಎಲ್ಲಾಸಂಗತಿಗಳುಮತ್ತುಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನುಪರಿಗಣಿಸುವಸಾಧ್ಯತೆಗಳನುಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ。

ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನುಮಾಡುವಾಗ，ಕೇಳಿರಿ:-

• ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನುನೀಡಬಹುದಾದಬೇರೆಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳುಇವೆಯೆ?
• ಇದುಇದುಈಸಂಹಿತೆಮತ್ತುಮತ್ತುನಮ್ಮತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ
• ಇದುಮಾಡಲುಸರಿಯಾದಕೆಲಸವೆ？

ವಿವಾದಗಳನ್ನುಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿಸಹಾಯಮಾಡಲುನಿಮಗೆಲಭ್ಯವಿದೆಲಭ್ಯವಿದೆ。ನೀವುನಿಮ್ಮಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು，ಆಡಳಿತಆಡಳಿತಯಾವುದೇಸದಸ್ಯರು，ಯಾವುದೇಯಾವುದೇಸ್ಥಳೀಯಅಥವಾಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ಮಾನವಸಂಪನ್ಮೂಲ，ಯಾವುದೇಯಾವುದೇಅನುವರ್ತನೆಮತ್ತುನೈತಿಕ，ಅಥವಾಅಥವಾಕಾನೂನುವಿಭಾಗದಯಾವುದೇನ್ಯಾಯವಾದಿಗಳನ್ನುನ್ಯಾಯವಾದಿಗಳನ್ನು

ಏಳುಅಂಶಗಳಅಪಾಯನಿರ್ವಹಣಾವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಕಂಪನಿಯುಉದ್ಯಮಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನುಕಾನೂನುಬದ್ದವಾಗಿಮತ್ತುಸಮಗ್ರವಾಗಿನಡೆಸಿದೆಎಂಬುದನ್ನುಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲುಸಹಾಯಕವಾಗಲುವ್ಯವಸ್ಥಿತಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನುಅಳವಡಿಸಿದೆ。

ಈಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳುಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿಈಕೆಳಗಿನಅಂಶಗಳಿಗೆಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ:

• ನಾಯಕತ್ವಮತ್ತುನಿರ್ವಹಣೆಯಬದ್ದತೆ
• ನೌಕರರಮಾಲೀಕತ್ವ
• ಅನುವರ್ತನೆಮತ್ತುಅಪಾಯನಿರ್ಧಾರಣೆ
• ಅನುವರ್ತನೆಮತ್ತುಅಪಾಯನಿರ್ವಹಣೆ
• ಸಂವಹನಗಳುಮತ್ತುತರಬೇತಿ
• ಬದಲಾವಣೆಯನಿರ್ವಹಣೆ
• ನಿರಂತರಬೆಳವಣಿಗೆ

ಇಲ್ಲಿಇಲ್ಲಿನಿಮ್ಮನಡವಳಿಕೆಯನ್ನುಮತ್ತುನಿರ್ದಿಷ್ಟಪ್ರಕಾರದಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನುನಿಯಂತ್ರಿಸಲುಕೋಕ್ಕಂಪನಿಯನಿರ್ದಿಷ್ಟ，ನೀತಿಗಳು，ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು，ಪದ್ದತಿಗಳು，ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳು，ಕೆಲಸದನಿಯಮಗಳುಮತ್ತುಇತರೆಇರಬಹುದು。

ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಮತ್ತುಭರವಸೆ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಕಂಪನಿಯುಕಂಪನಿಯು，ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ，ಸಂಹಿತೆ，ಕಂಪನಿಯಕಂಪನಿಯ，ನೀತಿಗಳು，ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು，ಪದ್ದತಿಗಳು，ಪದ್ದತಿಗಳು，ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳುಕೆಲಸದನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆಬದ್ದವಾಗಿದೆನೀಡಲುನೀಡಲುನೀಡಲು。ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆನಿರ್ಧಾರಣೆಗಳನ್ನುಅನುವರ್ತನೆಯನ್ನುಪರಿಶೀಲಿಸಲು，ಒಟ್ಟಾರೆಒಟ್ಟಾರೆಅಪಾಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು，ನೌಕರರನ್ನುಸುಧಾರಿಸಲುಮತ್ತುಶಿಕ್ಷಣನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿಅವಕಾಶಗಳನ್ನುಗುರುತಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ。ನಾವೆಲ್ಲರೂನಾವೆಲ್ಲರೂಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನುಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆಸೂಕ್ತವಾದಸರಿಯಾದಕ್ರಮವನ್ನುಕ್ರಮವನ್ನುನಾವುಆಪ್ರಶ್ನೆಗಳುಪ್ರಶ್ನೆಗಳುನಮಗೆಅಹಿತಕರಅನುಭವವನ್ನುನೀಡಿದರೂಅಥವಾಹೆಚ್ಚುಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನುಸೃಷ್ಟಿಸಿದರೂನಿಖರವಾದಪರಿಪೂರ್ಣಉತ್ತರಗಳನ್ನುನೀಡಲುನೀಡಲುನೀಡಲುಪರಿಪೂರ್ಣಉತ್ತರಗಳನ್ನುನೀಡಲುನೀಡಲು