Formular Preguntas，Thinear Squietudes Y ObenerOrientación

TeateMos La Clara ResponseBilidad Y Debos Tener El Coraje de Formular Preguntas y Thinear Qunietudes Sobre El Cumplimiento O ElComportamientoÉtico。Cuando Sabe O Sospecha de Una PosibleInfroadción，德国·埃伯德伯·德伯·德伯·菲纳菲，DichaInformisniónA苏主管。Si，Por AlgunaRazón，SEIIEN ICOMODO DE INFORMAR问题A SU主管，o SI CREE QUE SU主管没有HA TRATADO DE FORMA ADECUADA联合国ASUNTO，TIENE OTRAS OPCIONES。Si noEstáSegurode Que Su Phia Dispa Sea La Apropiada，Pida Ayuda A Cualquiera de Las Opciones DixCions。

“Nuestro Proceso dedesafío依赖de lavoluntad de Accartar Respetuosamente en联合国辩论objetivo，诚信Y abierto。CADA UNO DE NOSOTROS DESAFIAR EL现状QUO Y DIONAR Hualquierdesafíoa nuestras pupias creencias，propuestas y矢量。Esto SE APLICA TANTO A LOS QUEDESAFíanCOMOAQuellos Que Son Desafiados“。- Charles Koch

根据公式，现在的不安是可以抚慰的orientación

苏主管Directo.
Cualquier Miembro de la Gerencia
我们是当地的法人
Cualquier Recurso de Cumplimientoyética
Cualquier Abogado del Defautentamento juridico
ComunicarseCon La.líneadeasesoría

你报告说你不安静línea，请访问www.mykochguideline.com.。Una Vez Que Haya Seleccionado La Empresa de Koch en La Que Trabaja Y ElPaísdeubicación，SeMostraránNúmerosTelefónicospara Llamadas Gratuitas Internacionales Si Prefiere ComunicarseCon La LaLiíneadeAsesoríaPorTeléfono。TambiénPueden展览Carteles Con LosNúmerosdaLylySesoríaZhuLugar de Trabajo。

La LiNea deAsesoríaSESOccada de Manera Confidencial Por Una Empresa Octionale。La Linea deAsesoríaStáIndonibleLAS24 Horas，Los 7DíasdaLemana，Para响应者A SUS Preguntas E Danquietudes（De FormaAnónima，SiAsíLofeieereY Lo Permeren Las Leyes Loces）。Además，Brinda Servicios en Volios Idiomas。Los Especialistas delaLíneadeAsesoríanotificaránalearionodedeflimientoyética，el CualHaráUnaEvaluaciónyMatchnaráLaConiónAcropiada。

香格里拉拉利内阿德ASESORIA trata去备考adecuada EL USO，LAretención，拉transferencia，拉divulgación和LaprotecciónDE LA户田个人信息identificable contenida EN埃拉，incluidas拉recolección和LaeliminaciónRESPONSABLEÿlícita。

Preguntas y Respuestas.

¿la gerencia实际espera que los emplados cumplan elcódigosi ello implica pleder negocios o reducir la fentabilidad？

Sí。LaGestión负责任的Debe Impulsar La Flasera Toma De作决。ES POR ESO QUE LAS DOS PRIMERASGuíasde Principios SONETIDIDAD YAsspertaciónyCumplimiento。

¿Quédebobersi mi supervisor me pide que haga algo que考虑que infringe elcódigoo unapolíticade la empresa，o que puede ser ilegal？

Sin ImportarQuiénSeLeLohaayaPedido，Nunca Haga Nada Que Sea Ilegal。Si Usted Cree Que Le Pidieron Algo que infringe elCódigoo lapolíticade la empresa，Debe Detenerse，Pensar Y Preguntar Antes de Actuar。Si su查询没有SE Atiende de Forma Adecuada，Debe ay Quequietud A Una de las Diversas Opciones A SuDisposición。

Políticade no aplicar stabagias

Las Stapalias，Los Castigos O El Hostigamiento Contra Cualquier Empleado Que，De Buena Fe，Realice Preguntas o Theereequitudes of AlComportamientoÉticoOSeTamientoedeLas·卢萨德·索尼昂·奥尔蒂米斯德拉·埃米普拉斯“de buena fe”没有意义的que la quinietud thineada debe ser ser ser ser ser ser ser ser sers que que que que queestáproporcionandofinformaciónverdaderay complenta cuando thinea una una查询o Hace Una Pregunta。

Preguntas y Respuestas.

Si Me Comunico Con La LiNea deAsesoríao informo a la gerencia sobre un asuntodeéticaquequesta sererróneo，¿mememeríaen问题？

不。暹粒阙目前una查询de forma诚信y de buena fe，nuestrapolíticaprohíbetomen stome tomen stiames en su contra por simpermente manifestar una查询。Tomar Spapalias de Cualquier Forma Es UnaViltiCióndemestraPolítica。esperamos que现有主义sus decentiudes y preguntas各种问题de cumplimientoyéticaultizando las diversas opciones a sudisposición。

Todos Los Emplados yeben练习eL respeto y la Integidad en todo momono，ya sea que presseen联合国信息sobre otra persona o sean ellos mismos objeto de联合国信息。Si Cree QueEstáSiendoBojetode Una Secnalia，Debe Comunicarse Con Una De Las Opciones Que Tiene A SuDisposición。

Informé联合国问题Ético，y Poco TiempoDescuésde Informar El问题，我重新着一只UnaNuevaÁreaDaRabajo。Creo Que Estoy Siendo Objeto de Una代表。¿QuéDeberíaHacer？

Si Cree QueEstáSiendoBojetodeNoa代表，Debe ReportLo A Su主管O A Otra de Las Diversas Opciones A SuDisposición。

InvestigaCiónInniceade los通知

La EmpresaEstáCollomatomidaA IditIppar Y Corregir Los ProcileimientosErróneosDondeQuieraQue Puedan Ocurrir。Todas Las Squietudes Thinkadas SeEvaluaránConProntitud，Y SETomaráNunaMatchInaciónAciptoAlnivelApropiadodea de laInvestigaciónylahouthuesta。Se Espera Que Todos Los Emplados Cooperen overmente con los esfuerzos Investigativos。Esto Cantuye Brindar Siempre Respuestas Verdaderas，Precisas Y Completas，Contruso Si ESASASAS SON INCOMODAS O WEALANMÁSPREGUNTAS。LAS Investigaciones regen Ser Revizadas Por Refurso Conceitado Para Invevergar LaQuictiud，Tomando Debidomente enConitaciónLaNecesidadde IndectionEncia E Imparcialidad。en La Medida de Lo Posible，La EmpresaMantendráLaConidencialidadConforme A Nuestra ResponseBilidad法律yética。

这是我们的课程

Cualquier Empleado Que Infrinja La Ley，ElcódigoU OtrasPolíticas，Normas O Reglas de Trabajo de La EmpresaSeráomaiidoa las Medidas jeminarias upinare，queultuso pueden concucil a su despido de la Empresa，Conforme A Conforme A Contrope De Empleo O.Contrato Coctivo de Trabajo。

La Medida InfricinariaEspecífica副职业统计因素，Que Creplyen，Entre Otros：

La Naturaleza，Gravedad Y Frecuencia de LaInflacción。
El Grado de Conocimiento Y ResponseBilidad del Empleado Accorea A LaIntacciónY El EEFECTO de Su Comportamiento Sobre Otros，Tanto Dentro Como Fuera de La Empresa。
El grado de participación directa del empleado。
这是información对一个人的严肃的自愿性这是violación这是aceptación这是负责任的。
历史上的，包括与desempeño相关的因素。

托马尔决策概念

NO SIEMPRE ESFácilMathermarQuéSEéticoO“替换”Hacer en Un Condocio en特别o en unasituaciónalnal。一个veces，una ley opolítica确定rellamente el结果，佩罗一个menudo unasituacióniqerirádeuinationetaciónpara decidir联合国Curso deAcciónjusto y razonable。

有可能的是，一个人在他的决定中没有任何结果他的决定是与其他的人一致的。participación对其他可能性的决定的过程中所涉及的其他可能性考虑到其他的可能性。

Al Tomar决策，Pragúntese：

我们有什么贡献吗?
¿estádeacuerdocon estecódigoy nunestos原则段吗？
¿es lo fricto？

干草recursos que lo ayudan一个解决方法。Puede Preguntar A Su主管，Cualquier Integrante de La Gerencia，Cualquier jefe de Recursos Humanos本地o Corporativo，Cualquier Refulo de CumplimientoYéticao一个Cualquier Abogado del DelectormentoJurídico。

Preguntas y Respuestas.

¿cómopuedo sabercuándoes moneoto de solicatar ayuda？

这句话的意思是:“我们要把它去掉。”看看los siguientes puntos:¿Sus acciones lo haacen estar inquieto?¿Su información这是正确的?我们的舞蹈团有种族歧视吗?我们可以在sí上看到" todos lo hacen "吗?¿Como percibirían otros sus acciones?

Cualquir Incomodidad Debe Hacerlo Detener，Dar Un Paso HaciaAtrás，BuscarAsesoríay，De Ser Apropiado，Reencauzar Sus Actividades de Manera QueEstéSegurodeCrecto。

Sistema de administración de riesgos de siete elementos

La Empresa Ha Impeedado ProgramasSistemáticospara ayudarlo a garantizar que las actividades comerciales se temicen conforme a la Ley Y Con Integlead。

Estos Programas Por Lo Regular Abarcan Los Siguientes Elementos：

Comperomiso de ladirecciónygerencia
ResponseBilidad de Los Upplados
EvaluacióndeRiesgoY Cumplimiento
AsspertacióndelRiesgoy cumplimiento
comunicaciones ypaccitación.
AsspertAcióndelCambio.
Mejora连续

ES Posible QueTambién存在Normas，Políticas，procimientos，普拉克西，Pautas，Reglas de Trabajo Y Otras Herramientasespecíficasde la empresa de Koch que rija rijan su comportamiento y tipos deactivades细节。Si TieNe Preguntas Al Accordo，ComuníqueseConSumervisor O Con UN Refurso De CumplimientoYética帕拉·奥比特MásfignaciónCeercadel Sistema deAsservieóndeRiesgosY Otros Programas o Herramientas Que Hayan Sido Impeptoos en La Empresa de Koch en La La Que Trabaja。

观众席y aseguramiento

La Empresa Estoromida Con Asegurar El Cumplimiento Proactivo de La Ley，NuestroCo y Las Normas，Políticas，Proceimientos，Practicas，Pautas Y Reglas de Trabajo de La Empresa。Se UtilizanAuditoríasAy evaluaciones para Verificar el Cumplimiento，Mejorar LaServersacióndeRiesgosen General，Identificar Oportunidades de Mejora Y Educar A LOS Emplados。Todos debemos viemidades deauditoríaytomar las medidas corrceltivas有关。Se Espera Que Fateremos Siempre Con Respuestas Exactifas y完成，包括Si Dichas Respuestas NoS Hacen SentirIncómodosU OriginanMásPreguntas。

capítulo1

capítulo1

Formular Preguntas，Thinear Squietudes Y ObenerOrientación

根据公式，现在的不安是可以抚慰的orientación

Políticade no aplicar stabagias

InvestigaCiónInniceade los通知

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