介绍

Nosea EmpresaEstáClyomatiOmida一个真实的Todos OS NossosNegóciosde maneira合法e一个Semper Agir Com Integridade。Este Contomisso Se Estende A Toda A NossaConstromeaçãoLugGlobal，NãoImportaEM Que Lugar Do MundoFaçamosnegócios。NossosFuncionáriosTêmAtreadabilidadeeDeverãoManter-SE NOS OS Mais AltosPadr�esLegaisEéticos。Este Commisso Com A Integidade E Prongalidade Exige Bom Senso，PensamentoCríticoe Coragem de Fazer A Cyisa Certa，Mesmo Que Isso Signifique A Perda de Uma Oportunidade deNegócio。

纳萨empresa se avalianãoomenentepelos questados quealcançamos，mastambémpelaforma comoosalcançamos。Seguir程序，QueSão重要的是eSuttingRios，Nãoé的最终决赛。Em Vez Disso，Devemos Semper NoS Enterpryara Melhoria de Nossos Resultados de Conformidade。Portanto，一个集成的Deve Fazer Parte de TodaDecisãoQue Tomamos E作为Decisõesque tomamos devem refletir um contommentoo com a conformidade，Com AsCondamentaçõesaplicáveis。

espera-se que todos osfuncionários，diretores e executivos cumberizem-se com o texto destecódigode conduta e o adotem。Ecceto QuandoCláusulasaplicáveisdesteecódigode condutasãoSãoSãoSãoSãoSãoSãoSãoSãoSãoSealaçãoSealais，UmaVertigaçãodoCódigopode Constituir Carrituir Caragituir Carrituirançaçãojuralinarou，AtéMesmo，Demissão。OsFuccionáriosqueverlem estecódigotambémestarãosujeitos a processos civis e / oucriminais，de Acordo Comasiseikipais，Estaduais ou Federaisdequequepaísemque a empresa tenhanegócios。

EstaVersãodocódigo替代todas为前进者。A Empresa Espera quevocêesteja caperizado e AdoteEsteCódigoatualizado。

Como oCódigoSeaplica

EsteCódigoTem Por Objetivo SerCompatívelComTodas As LeisAplicáveiseobrigaçõeslegais，包括普拉丁斯·斯通Dos Acordos Coletivos de Trabalho（Sindicatos）。No Caso dequequirssolcevâciaentre estecódigoequrece leiaplicáveloucláusulado trabalho，Cumpriremos primeiramee a Lei ou O Acordo。

Em Locais deNegóciosForaDos Estados Unidos，Seguiremos Todas As Lie Norte-Americanas Que TenhamAplicação域外e作为享用游泳池Anfitrião。CasoVocêConsidereQue存在Incoxistênciaentre oCódigoe作为LeicdequercurePaísAnfitrião，ConsulteOnfitrião，ConsuredameOnfiTrião。

AlémTesteCódigo，éSuaOrketabilidade Procurar OutrasInformaçõesrelacionadasàsleis，normas，políticas，程序，帕里卡斯，orientaçõeseeregrasdo trabalho que prossam seraplicáveisàsuafunção。

EsteCódigoNãoConstituiContratode emprego nem garantia decontinuaçãodeemprogo prentureindivíduo。

责任Dos Empregados.

EsteCódigoéUMAParee重要的是Do Programa De ComplianceEéticaGeraldaMpresa。EleéumaFerramenta基础Para QuandovocêTemDúvidasHouenfrenta困境E Em Casos Quando A Escolha CertaNãoStáClara。oCódigo，entetanto，NãoPodeCobrirTodas assituaçõespossíveis，nem pode lidar equiperamente com todas a lickaveaveaveaveaveaplicáveisa cada uma das nossas ildades。Esperamos e接收杯ComSquareaçãoPerguntasSobreEsteCódigo，SuaInterpretaçãoousobreaseaçãoou sobre是伊斯特。

VocêNuncaEstáAutorizadoAGir de Modo Ilegal OuAntiético，Ainda Que IssoPareçaSerno Melhor Intersessa Empresa，AINDA Que HajaInstruçõesdumSupervisor Ou Dequequir Quegregado。

Todos OSEMPREGADOSTêmAresponsebilidade de：

Semper Agir de Acordo Com As LeisAplicáveis，ComEsteCódigo，Com OsPrincípiosGuiaE Outros标准Da Empresa，Com AsPolíticas，Com Os Programiantions，Com AsPráticas，Com AsOrientaçõesGeraise Com作为Regras da Empresa。
evitarquququer Amividade que possa ter aaparênciade ser ilegal ou autiky。
Procurar Enterender Spricallye OS Requisitos de Conformidade，OS Riscos E OS Principais Controles Que SEAPLICAMàSuafunção。NãoSeespera quevocêsaiba cada uma daspolíticasou normas，Palavra Por Palavra，Masvocêdeastarcustminatado com作为políticase normas que seaplicamàsuafunção。
Quando TiverDúvidas，采购Ajuda Comasasváriasopçõesquesãodisponibilizadas paravocê。Comunique，Imediatamente，PossíveisViolaçõesOuViolaçõesGeisseieis，PolíticasSounormasda Empresaourquecardaçãodevervaçãodelei，Políticasou normas da Empresa。
Comunique Imediatamente Qualique Assunto Que，No Seu Entender，NãoTenhaSido Devidomate Accidvido，Ainda Que Isso SignifiqueComunicá-LoPor Meio de Outro Refursvel。
Coopere，de Forma诚实equireda，Com作为Investigaçõesdaempresa。

Retaliar，Revidar Ou Assediar empregados Que，De Boa-Fé，FaçamPerguntasou Requirm qualitemprecupaçãorelacionada ao comportamenoÉticoouàsresplyabilidades deconformidadeéclidadesda empresaeéproibido。

责任DosLíderes.

OSLídersTêmrespactabilidades adicionais de：

Liderar Pelo审查了Epportar-SE Como UM Modelo Para Todos OS Empregados。
Forner AOrientaçãoE为Ferramentas Que Promovam o entendimento e a conformidade dos empregados。
Criar UmaCulturaÉticaQue Promova Conformidade，奖励OS Empregados A Comunicar作为SuasDúvidasEPreoCupaçõeseProíbaAtraliação。
Encaminhar imediatamente为Preocupaçõesdedelitodos empregados。
Avaliar E，SE Adequado，重组E repensar OS Empregados Que Aceitarem E Promoverem A Conformidade Legal E oComportameoético。