einleitung

不当Unternehmen Verpflichtet Sich，AlleGeschäfteAUFrechtmäßigeunditedeysuszuüben。Diese Verpflichtung Erstreckt Sich Auf Unsere GeSamte Globale组织，Unabhängig达蒙，WO AUF Der Welt WirGeschäfteTätigen。Unservere Mitarbeiter Haben Die Verantwortung und Es Wird von Ihnen Erwartet，Dass Sie Sich An DieHöchstenrechtlichen und ethischen标准Halten。Diese Verpflichtung ZurInteglitätundrenchtmäßigkeitErfordertein Siaresesurteilsvermögen，Kritisches Denken und Mut，Das Richtige Zu Tun，Auch Wenn Dies Den VerlustEinesMöglichenGeschäftsBedeutet。

如果您把这一天的时间给我，我就会把它送到您那里去。这是万华字典上的字，它的名字是endgültige。Stattdessen müssen我们有一名律师，他是一名合规律师。您一定要来Integrität我们有确定的条件，我们有确定的条件müssen我们有一个符合的条件，我们有一个符合的条件，我们有一个更大的条件。

我们可以把艾伦的书寄给他Führungskräften，他可以把书寄给他。Außer在Fällen中，在我们的世界里，我们的世界里，我们的世界里，我们的世界里，我们的世界里，我们的世界里，我们的世界里，我们的世界里，我们的世界里，我们的世界里。我的名字是:verstoßen, können gemäß国家统计局，德国联邦统计局的数据，在联邦统计局geschäftlich tätig，他们的数据是:Maßnahmen。

Diese Version des Kodex Ersetzt Alle Vorherigen versionen。von ihnen wird als mitarbeiter beim nuternehmen erwartet，dass sie mit diesem aktualisierten kodex Vertraut sindund sich a ihn halten。

Anwendung des Kodex

Dieser Kodex Soll Mit AllenGültigenGesetzenund Rechtlichen Verpflichtungen，Einschließlich推进机betriebsvereinbarungen.im Einklang模特大赛。我从Widersprüchlichkeiten寄来了这张卡片并寄给你gültigen我要把它寄给你，并把它寄给你。

Geschäftsstandorten außerhalb国家联盟(美国)有一个美国的治外法权，这是一个国家的所有权利。请您帮我整理一下，Widersprüche您的护照和护照号码是什么?请您帮我整理一下护照。

Zusätzlichzu柴油康斯特·斯廷德·塞福·韦尔特韦尔·斯廷德利·斯廷德·斯廷德·德里希德·戈斯赛，标准，Richtlinien，Vorgehensweisen，Praktiken，Leitlinien und Arbeitsvorschriften，DiefürIhreAufgaben相关的SeinKönnten，Einzuholen。

我们的老师可以告诉我们，我们的老师应该把我们送到哪里去Beschäftigung我们应该把我们送到哪里去。

verantwortlichkeiten der mitarbeiter.

Dieser Kodex Ist Ein Wichtiger Teil des Allgemeinen合规 - 厄尔斯科吉姆斯不当。ER IST EIN EIN GRURDLEGENDES仪器，Wenn Sie Fragen Hahen Oter Vor Einem Dillemma Stehen unned Wenn Die Richtige Entscheidung Nicht Klar Ist。Der Kodex Kann Jedoch Nicht JedeMögliche形势Behandeln Oder Alle Gelenden Gesetze Jedes UnreeterStee Speziell Ansprechen。Wirs erwarten undbegrüßenfragen zu柴油kodex，Seiner解释oder auch zu gesetzen。

SIE SIND Niemals Autorisiert，非法臭虫unethisch zu Handeln，Selbst Wenn Dies im Besten Interesse des Unternehmens Zu Sein Scheint Oder Wenn Ein Vorgesetzter Oder Sonstiger Mitarbeiter Sie Dazu Angewiesen帽子。

Jeder Mitarbeiter帽Folgende Verantwortlichkeiten：

您可以在Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen, diesem Kodex, unseren Leitprinzipien sowie anderen Standards, Richtlinien, Vorgehensweisen, Praktiken, Leitfäden和arbeitsvoorschriften des ternehens。
vermeiden sie siesämtlicheaktivitäten，死als非法臭虫unethisch betrachtetwerdenkönnten。
请告诉我vollständig麻省理工学院的规程，规程和监制，请告诉我für我们的规程，请告诉我。您需要的是标准麦芽汁für麦芽汁，您需要的是标准麦芽汁，für您需要的是标准麦芽汁。
Wenn Sie Fragen Haben，如此SieUnterstützungeeiemder Vielen Ansprechpartner，Die Ihnen ZurVerfügungStehen。Melden SieUnverzüglichpotentielleoderstatsächlicheVerstößeGegenGesetze，Unternehmensrichtlinien oder标准Sowie Jede Aufforderung，Gegen Ein Gesetz，Eine Unternehmensrichtlinie Oinen Standard ZuVerstoßen。
Melden SieUnverzüglichjedes问题，von dem sie glauben，Dass Es Nicht AngemessenGelöstWordenIst，Selbst Wenn Dies Bedeutet，Dass Sie Dazu Noch Einen WeiterenVerfügBarenAnsprechpartner MitEinbeziehenMüssen。
Arbeiten SieVollständigehrlich bei Unternehmensinternen Untersuchungen Mit。

Repressalien，Bestrafung Oder SchikanierungGegenüberMitarbeitern，Die在Gutem Glauben FragenBezüglichethischemVerhaltenoder Compliance-Verantwortlichkeiten Stellen OderDiesbezüglichBedenkenvorbringen，VerstoßenGEGENDie Unternehmensrichtlinien und Sind Vercoten。

Verantwortlichkeiten der Vorgesetzten

Führungskräftehabenfolgendezusätzlicheverantwortlichkeiten：

请帮我把您的书给我，并请帮我寄给您für。
Stellen Sie Schulungen und Mittel ZurVerfügung，DasVerständnisund Die Compliance derMitarbeitsFördern。
Schaffen Sie Eine Ethische Kultur，DieComplianceFördert，Mitarbeitor Dazu Ermutigt，Fragen Zu Stellen und BedenkenZuäußern，SowieMöglichereplingalien Verhindert。
请听我说unverzüglich我将永远记住你的名字。
Bewerten Und，Wenn angemessen，Sprechen Sie Mitarbeitern Anerkennung Aus und Belohnen Sie Diejenigen，Die Die Einhaltung Rechtlicher Bestimmungen und Ethisches Verhalten Wahrenundfördern。