第五章 -環境、健康和安全卓越

環境、健康和安全卓越

第五章

環境、健康和安全卓越

環境、健康和安全卓越
「实现ehs卓越性卓越性并非易事,但却是我们生长和成语的关键词。来到最最严重的风险。“ - 查尔斯·科赫

環境、健康和安全卓越

相关主题

我们在全球各个公司将将适当适当理者营营销营销经营业务。

公司对对工的基本期刊:

  • 无论工作多么急迫,始终都要将保护健康,安全和环境置于首位。
  • 不依然生产或财务目的而而不合合,不安的行为不吻不同的环境法。
  • 努力瞭解關乎其職責的關鍵EHS風險,並尋求最佳知識以理解EHS問題。
  • 遵守適用的法規、規定和作業程序。
  • 报警有没有事故和虚惊,提出疑虑并挑战现状,从而防止事故发布及及e表现持续改善。
  • 为有EHS问题未获得妥善,请立刻报告,即使必须驱动用来使用本地则第一章述其他可用的资源资源。
  • 组织上下距离这些ehs期房,并并力参与达成成人。
  • 善盡責任管理自我行為與交託的資源以尊重他人權利。

明知而违反适适使用的环境,健康和安全政策,法律或法规将受到纪律分,情节情节将予。

公司的承諾:

  • 采取行动时正原地尊重他人的权利,始终将保护健康,安全和环境置于位,且帮助帮助兵在职场有厚度工作。
  • 在公司工作的主商,厂商,访客和其他三方达达和我们的员工程的绩效。
  • 。
  • 在没有业务和产品和产品规划中纳入ehs绩效。
  • 有效利用材料、自然資源和能源,從而提高價值並降低對環境的衝擊。
  • 一流发生EHS事故,应当时妥善应对;从事故中吸取教训,并采取措施防止事故日后。
  • 定期稽查和评估我们的绩效绩效法,并在当时采取适当措施持续改善改善改善。
  • 鼓励鼓励工,客户和供应商,政府官员,社区及非政府组织关键词和安防以及环保的有方法。
  • 确保拥有产品均均以合 - 用法律,法律以及以及,消费者,员工和行程的相关性的方便。

問與答

我發覺,公司目前沒有遵守適用於我工作所在地的當地法律。我已經向幾位同事吐露了我的擔憂,他們認為,這項法律與現在的製造流程無關,區內的其他公司同樣也沒有遵守這項法律,而且主管機關也很少強制執行,所以我們不必庸人自擾。我同事的觀點是否與公司的期望相符?

不良,公司期房遵守遵守所所规定规定。其他公司怎样致理性的合并规强制行当行的程序的程度,我们对遵纪守法的语言相关。の心的问题,以便相关性资源能够协助评估的决定情况做出符合物。

我在一个小工工人工作,我注意到可要要花多多钱才解决的安全。如果我们花这笔费用,恐怕工艺厂法获利。我是还还应该报告这个问题?

应该。透过您可用的管道反应。无论无论,保护人们健康,安全和环境应。安全性和环境应。

我在高级工作,但有些同事拒绝配戴必要的动力装备。我不觉得麻烦,我很很心他们。我该该怎么?

如果不介意的話,向同事說出您擔心的問題,鼓勵他們配戴必需的聽力保護裝備。未配戴必要的聽力保護裝備或其他必要的個人防護裝備乃違反公司政策規定,甚至可能違法。您還應透過可使用的管道提報,以便公司瞭解這一問題。或許聽力保護裝備戴起來不舒服,需要重新設計,或者他們可能需要額外的培訓。

我们刚刚行行了若干若干若干了全营工作业。我从事此工作等20多年,并且从未受过伤。我为之何要改变自己的做事方案?

公司很重视您的安防。公司无意增加您的工作。不可少。每名员工都必须遵守这些程序,但如果您对这些程序有顾虑,或您认为您可以改善这些程序,请与您的主管或当地安全专家交流。