(卡尔文明。代码§1714.43)
科赫工业公司及其附属公司(统称“科赫”)致力于合法、诚实地开展所有业务。科赫对确保我们的供应链以合法和社会负责任的方式维持的承诺和期望包括,我们的供应商不使用任何形式的强迫劳动,包括人口贩卖和奴役,来生产他们提供给科赫的产品。科赫公司的合规和道德期望在科赫公司中有所规定的行为准则在各种供应商行为准则或合规标准中,以及我们向自己从事供应链活动的人员、我们的供应商和其他第三方提供的培训和其他沟通中。
我们的一家联属公司的供应商行为守则中有这样的期望:
自由选择就业:供应商不得使用强迫、担保、契约劳动或非自愿监狱劳动。不得使用奴隶制或贩卖人口。这包括以威胁、武力、胁迫、绑架或欺诈的方式运送、窝藏、招募或转移或接收脆弱的人。所有工作将是自愿的,所有工人将自由离开合理的通知。
同样的供应商行为准则也解决了在我们供应链的某些部分使用劳务中介所带来的风险:
供应商应确保向供应商提供工人的第三方机构符合守则的规定,以及输出国和接收国的法律,以对工人保护较严格者为准。
§5.1.1。Molex Code of进行供应商
供应商审计
科赫公司没有一个科赫范围内的供应商审计项目;然而,我们的某些子公司,包括莫仕和乔治亚-太平洋集团公司,确实进行了供应商审计。雷竞技电竞外围我们公司内部的供应商审计做法各不相同——例如,那些进行审计的公司可能会内部进行审计,也可能通过独立的外部审计师进行审计。供应商审核的范围包括公司的标准和指导方针(包括那些有关强制劳动),以及更广泛的社会责任和可持续发展政策。雷电竞官方地址如果审核发现供应商不符合我们的标准和指导方针,视情况而定,我们将要求供应商建立纠正行动计划并报告该计划的实施情况,或者我们将终止与该供应商的关系。
直接供应商认证
虽然我们的许多商业协议要求供应商遵守适用的法律法规,科赫没有一个直接的供应商认证程序,专门针对人口贩卖和奴役。科赫公司确实要求供应商遵守我们公司的行为准则,以及/或第三方合规标准和供应商的可持续性指导方针,这些准则禁止任何强迫劳动。
问责标准
不符合我们关于人口贩卖和奴役的标准——无论是供应商还是员工——将导致纠正行动,直至包括终止关系,视情况而定。内部审核员和业务代表将与供应商、员工和可能的第三方资源一起解决任何不合规的情况。所有科赫公司都在推行一项行为准则,该准则确定了许多报告合规问题的途径,包括匿名(在法律允许的情况下)。我们会在合规或法律部门的指导和指导下,对这些问题进行客观的调查。科赫禁止报复任何出于善意引起关注的人。
关于贩卖人口和奴役的培训
虽然科赫公司没有针对人口贩卖和奴役的全面强制性培训计划,但科赫公司的一些子公司为那些直接负责人力资源、采购和供应链管理的员工提供有关人口贩卖和奴役主题的培训,特别是在降低供应链内的风险方面。员工接受有关公司政策和程序的培训,以支持没有任何类型的强制劳动的供应链,并对报告问题的方法。科赫公司对员工进行员工行为准则、针对供应商的行为准则或标准,以及/或供应商可持续性指导方针的培训,所有这些都涉及到禁止强迫劳动。培训定期通过各种授课方式提供,包括现场课堂培训、小型团队会议和计算机培训。
验证
除了上述步骤和做法外,科赫公司没有单独的、全面的核查程序来评估和处理人口贩卖和奴役的风险。
此披露适用于Koch Industries, Inc.及其附属公司(具体包括Koch Companies Public Sector, LLC;科赫公司服务有限公司;科赫公司农业;科赫修复与环境服务有限责任公司;市场管理有限责任公司;和科赫金融公司),除了那些张贴了他们自己的披露声明的附属公司。这一披露不适用于科赫工业公司可能持有少数股东权益的公司。