为企业寻找新的投资机会，帮助孩子们拥有自己的学习经历，这两者之间的共同点可能比你想象的要多。两者都能释放和实现潜能。
作为科赫颠覆技术公司的总裁，蔡斯·科赫深知这一目标的重要性，除了发展伙伴关系和调整愿景外。蔡斯的妻子、旺德(Wonder)的联合创始人安妮·科赫(Annie Koch)也有同感。旺德是威奇托州立大学(Wichita State University)校园里的一所私立幼儿园(preschool)。
“我们希望KDT能在市场上产生有意义的影响，并帮助技术创始人——就像安妮和Wonder一样，帮助孩子们释放他们的潜能。蔡斯·科赫(Chase Koch)周四在查尔斯·科赫竞技场(Charles Koch Arena)举行的青年企业家创业早餐活动(Youth Entrepreneurs ' Business for Breakfast Event)上说。
安妮·科赫补充说，这种颠覆也是Wonder的关键所在。
“我们首先是一个以学习者为导向的环境，”她说。“作为一所学校，我们的信念是，每个孩子都是一个天才，都在英雄的旅程中寻找自己的使命，改变世界。”
利兹·科赫(Liz Koch)与查尔斯·科赫(Charles Koch)于1991年共同创立了青年企业家组织。她说，该组织希望激发学生们更多的创新。
“蔡斯和安妮是最棒的，因为他们给了我们一个很好的例子，告诉我们我们正在努力做什么，”她说。“我对青年企业家的前景感到欣喜若狂。当我看着我们的学生…我们试图说服他们深入挖掘，因为他们能提供的东西太多了。”
在科赫工业公司的支持下，青年企业家每年在200多个教室为一万多名学生提供有意义的学习经验。
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