搬家的家园可能很难，但对于那些需要许可工作的人来说，它可能会显着更加艰难地进行测试，更多的费用，更多的时间在跳过篮球而不是做他们的实际工作。对于全国各地的军用配偶，目前的系统劝阻工作。
当美国空军储备搬到Amse Heck的丈夫，约翰从费城到弗吉尼亚州的一个新的基地，房地产经纪人认为她能够重新开始职业生涯。
“我以为我们会到达这里，我会撞上地面运行并建立我的房地产客户，”哈克说。
相反，赫克发现宾夕法尼亚州和弗吉尼亚州的房地产委员会没有互惠协议，可以轻松地转移她的凭据。因此，除了支付两次考试和回购保险之外，她还必须在弗吉尼亚州重试所有课程。
“这是非常肮脏的，觉得我已经建立了职业生涯和一些稳定，为我们的家庭收入做出贡献，然后来到这里而无法达到几个月的地方，”赫克说，谁是成千上万的面对全国各地的许可要求的迷宫军用配偶。
今天，她在蓝星家庭中找到了她的梦想工作，是一个致力于支持军事成员家庭的国家组织。
“我喜欢与蓝星家庭一起工作，能够帮助其他配偶获得程序和许可机会，”哈克说。
从其年度研究中指出调查结果，蓝星家庭首席执行官Kathy Roth-Douquet表示，“孤立与经济不安全”是“真的伤害了我们的军人家庭。”大多数调查，罗斯 - 斗争表示，在活跃的军用配偶的失业率约为20％，而总体而言约为4％。
过度职业许可影响美国的数百名职业，建立不必要的就业障碍和增加消费者的价格。1950年，只有20名美国工人中的一个只需要一个牌照;今天，据司法研究所那那个数字矗立在四分之一中。
“It’s the moving, it’s the being far from family and friends, and it’s the requirements of this military lifestyle” that complicate matters, said Roth-Douquet, who as a military spouse once received one week’s notice that her husband would be gone for a year. “People lose their jobs, and getting started again, the licensing makes it that much harder.”
通过它spouseforce.计划，蓝星家庭允许配偶提交他们的教育，凭据和工作偏好 - 包括远程工作 - 并将候选人与潜在雇主匹配。
哎呀的家庭已经感受到了好处。
“随着我的妻子在看到我的职业生涯中得到了很多人的满足感，我得到了很多满足感，看到她的职业生涯进展并看到她使这些目标成为这些目标，”John Heck补充道。
这个故事最初出现为一个自由蓬勃发展由Koch Industries赞助的细分市场，在Hill.TV与Krystal＆Buck上升。
