萨阿德·赛义德热爱他的工作。还有他的另一份工作。第三个也是，如果算上学校的话。
他是科赫合作项目的一员，在威奇托州立大学学习机械工程的同时，他可以灵活地获得真正的工作经验。萨阿德还设法从时钟中挤出足够的时间来经营他的自由摄影事业。这种强烈的职业道德是他成长的产物。
萨阿德是这个有五个孩子的家庭中的长子，年轻时，他在巴基斯坦的药店里跟随父亲奈哈尔(Nehal)度过了无数个小时。但是Nehal在Saad 8岁的时候卖掉了商店，两年后，把他的家人搬到了地球的另一端。
萨阿德的父母为他们的第一个儿子感到骄傲，以他的名字命名了他们的家庭药房。“我爸爸是个谦逊的人，我从来没见过他把功劳揽在自己身上。”
从一个1800万人口的城市转到不到50万的城市，他希望为他的孩子提供更多的机会。“没有人比我的父亲更能激励我，”萨阿德说。“为了让我们过上更好的生活，他不得不如此努力地工作。”
“我们搬家的时候，爸爸告诉我们，我们要去一个新的国家，和新的人在一起，要尊重他们做事的方式。”
事实证明，适应学校是很困难的，因为你的词汇总是包括“嘿，你好，你好吗?”所以萨阿德和他的兄弟姐妹自学英语。由于Nehal的遗传学硕士学位在美国没有翻译，他最终在航空行业找到了一份工作，而他的妻子苏乌希(Suboohi)则靠卖自制的巴基斯坦饭菜来补充家庭收入。随后，9/11事件和裁员浪潮震撼了航空之都，但这对夫妇并没有屈服。尼哈尔在深夜做了一份装载卡车的工作，当形势发生变化时，他又得到了这份工作。
Nehal和Suboohi向他们的孩子灌输尊重和谦卑的价值观，坚持他们的信仰和文化传统，同时接受社会差异。“他们从来没有真正限制我们尝试新事物，尤其是在文化方面，”萨阿德解释道。
也许正是这种对变化的接受激发了萨阿德的创业和创新精神。在高中时，他对科赫领导的青年企业家组织产生了热情®(你们)计划。“因为我父亲，我一直对创业感兴趣，”他回忆道。“叶启发了我跳出固有思维，教会了我如何为自己和他人创造价值。”
今天，萨阿德作为威奇托州立大学五名被选为著名大学创新研究员的学生之一，希望能分享自己的灵感。大学创新研究员由150名学生组成，致力于通过创造性的努力增加校园参与。
大学创新研究员聚集在一起讨论他们的项目。Hannah领导的Shocker Startup是一个帮助学生制定商业想法的项目，而Austin的Startup HQ是一个在线网络，在学生发展和启动他们的业务时将他们联系起来。
虽然萨阿德并不清楚毕业后的未来，但他目前的工作非常适合他。
每个学生都尝试一个独立的项目，所有人都致力于一个共同的目标——激发灵感的想法，并提供传播它们的途径。Saad正在努力将TEDx活动带到校园，这是一个由教授或学生主持的公共论坛。他还将指导未来的威奇托州立大学的学生，他很高兴有五个新学生申请入学。
萨阿德的创业精神与科赫公司相吻合，公司的价值观与他父母灌输给他的价值观相似。“我只是喜欢科赫公司的文化，”他继续说，“人们可以挑战我的想法，否则，我可以以一种自己觉得舒服的方式工作。”
在Koch Business Solutions的职位上，他解决了技术难题，并设计了新的解决方案，以满足Koch总部200多个会议室的业务需求。看到他的工作成果带来成就感，最终，这正是他热爱摄影的原因。“我觉得拿着相机最舒服，”他咧嘴笑着，伸手去拿他的笔记本电脑，展示他的一些作品。“我试图用摄影作为传播好东西的媒介。”无论是母亲看到孩子照片时脸上的喜悦，还是新娘看相册时的喜悦，对萨阿德来说，微笑就是一切。
随着毕业的临近，更多的变化也在地平线上。“对我来说，这是一个持续的过程，”他微笑着说，“但从长远来看，我真的热衷于成为一个好人，帮助激励别人。”
“我的父母总是教我用微笑应对挑战，并感激自己的处境。”
“我关注生活中更快乐的事情。做一个好人是最好的;对身边的人好一点，别人就不会对你评头论足了。”
萨阿德与他在威奇托州立大学的一位工程教授讨论了一个具有挑战性的项目。
